|
Указатель на Уолл-Стрит. Фото ©AFP
|
Бонусы сотрудников Уолл-Стрит за 2009 год превысили 20 миллиардов
|
18.09.2009
Банковская инициатива Франции станет главной темой на G20
|
Сотрудники финансовых компаний Уолл-Стрит в 2009 году получили в качестве бонусов более 20 миллиардов долларов. Об этом 23 февраля заявил финансовый инспектор штата Нью-Йорк Томас ДиНаполи (Thomas DiNapoli), сообщает Associated Press.
Согласно подготовленному ведомством ДиНаполи отчету, общая сумма бонусов, выплаченная финансистам и банкирам за 2009 год, выросла примерно на 17 процентов, составив 20,3 миллиарда.
При этом отмечается, что прибыль финансового сектора Нью-Йорка за указанный год могла составить около 55 миллиардов долларов, что в три раза превышает предыдущий абсолютный рекорд Уолл-Стрит. Это стало возможным отчасти благодаря тому, что в 2008 году финансовая отрасль потерпела убытки примерно в 43 миллиарда.
В среднем, размер годового бонуса одного сотрудника Уолл-Стрит в 2009 году составил около 123,8 тысяч долларов, что на 25 процентов больше, чем в предыдущем году, с учетом того, что в 2008-м размер среднего вознаграждения сократился на 44 процента. В частности, в 2007 году этот показатель составлял 177,8 тысячи долларов, а до начала кризиса, в 2006 году - 191,3 тысячи, что является рекордным показателем для Уолл-Стрит за последние 24 года.
Общая сумма премиальных сотрудников финансовых компаний в 2008 году сократилась до 17,4 миллиарда долларов (примерно 47 процентов), а в 2007 году - до 33 миллиардов (на 4 процента) после роста на 34 процента в 2006 году.
ДиНаполи подчеркнул, что выплачиваемые сотрудникам банков и финансовых организаций бонусы положительно влияют на платежный баланс штата, дефицит бюджета которого составил около 8,2 миллиарда. Однако он признал, что налогоплательщикам, за чей счет Уолл-Стрит оказывалась антикризисная помощь, сложно примириться с миллиардными бонусами финансистов психологически.
Финансовый инспектор также отметил, что поддерживает введение в штате системы, в соответствии с которой общий объем бонусов сотрудникам финансовых компаний был бы напрямую связан с полученной их учреждениями прибылью.
Приведенные ведомством ДиНаполи расчеты основаны на анализе ежеквартальных данных о состоянии занятости и размере зарплат, а также на основе информации об уплаченных налогах граждан. В эти расчеты не входят доходы от опционов.
Ссылки по теме
- В программе спасения экономики США нашли предпосылки для нового кризиса – Lenta.ru, 31.01.2010 - Обама заставит финансовый сектор США заплатить за кризис – Lenta.ru, 14.01.2010 - Goldman Sachs отказался платить бонусы наличными – Lenta.ru, 11.12.2009 - Глава Morgan Stanley признал неспособность Уолл-Стрит к самоконтролю – Lenta.ru, 20.11.2009 - Крупнейшие инвестбанки США потратят на бонусы 30 миллиардов долларов – Lenta.ru, 09.11.2009 - "Зарплатный царь" вдвое урежет доходы топ-менеджеров в США – Lenta.ru, 22.10.2009 - Бонусы американским банкирам достигнут рекорда – Lenta.ru, 14.10.2009 - Обама попросил Уолл-стрит помочь финансовой реформе – Lenta.ru, 14.09.2009
URL: http://lenta.ru/news/2010/02/23/sreeters/
|