Руководство поисковика Yahoo! планирует сократить несколько тысяч сотрудников, а также объявить о плане реорганизации компании, сообщает Reuters. Представители Yahoo! не комментируют эту информацию.
Программа сокращения сотрудников будет происходить постепенно, и коснется, в основном, отделов маркетинга и исследований. Представители компании отказались прокомментировать эту информацию.За счет снижения числа рабочих мест руководство Yahoo! намерено уменьшить операционные расходы.
На конец 2011 года в Yahoo! работало около 14 тысяч человек. Последний раз в компании проводили значительные сокращения в 2008 году, когда из нее были уволены около двух с половиной тысяч работников.
Программа реорганизации предусматривает создание глобального медийного дивизиона, тогда как разработка продуктов будет распределена по отделениям в разных странах.
После того, как в конце 2008 года сорвалась продажа Yahoo! корпорации Microsoft, акции компании начали дешеветь. С прошлого года Yahoo! переживает корпоративный кризис, поскольку нуждается в эффективной стратегии для спасения своего бизнеса.
Решение провести реорганизацию компании принял новый гендиректор Yahoo! Скотт Томпсон, бывший президент PayPal, который пришел на смену уволенной из Yahoo! Кэрол Бартц.