Назван главный навык эффективных сотрудников

Рекрутинговая компания Hays провела исследование (есть в распоряжении «Ленты.ру») и назвала главный навык эффективных сотрудников.

Им оказалось умение общаться. Его выбрали 36 процентов из 22 тысяч опрошенных молодых специалистов. 25 процентов назвали умение решать проблемы, 21 процент — инициативность, 17 процентов — умение сотрудничать.

Материалы по теме:

Час расплаты.Apple, Google и Facebook годами уходили от налогов. Как 130 стран мира заставят их заплатить миллиарды?

8 июля 2021

Телки — на выход.Доминированию коров в сельском хозяйстве приходит конец. Как их заменят козы и почему это выгодно?

2 августа 2021

По словам главы российского представительства Hays Алексея Штейнгардта, обучение молодых сотрудников ключевым профессиональным навыкам — главная задача, стоящая перед работодателями. «По прогнозам аналитиков, количество молодежи к 2030 году увеличится почти на 80 миллионов человек», — отметил Штейнгардт.

Из-за пандемии коронавируса и введенных для борьбы с ней ограничений были прерваны или перестроены 86 процентов образовательных программ для учеников и 83 процента — для стажеров и практикантов.

По оценке Hays, нынешние молодые специалисты в возрасте от 15 до 24 лет сильнее подвержены влиянию коронавируса и вызванного им кризиса, нежели их более возрастные коллеги. Наем молодых сотрудников в 2020 году снизился во всем мире на девять процентов, возрастных — только на четыре процента.