Власти Подмосковья рассказали о программе привлечения медработников

Власти Подмосковья рассказали, как проходит программа «Приведи друга». По ней сотрудник больницы может получить премию за трудоустройство привлеченного им специалиста в размере до 50 тысяч рублей за врача, до 25 тысяч рублей за фельдшера или медсестру, сообщает Минздрав региона.

«Привлечение новых медицинских кадров, а также поддержка тех специалистов, кто уже трудится в Подмосковье, для нас — один из приоритетов в работе. В прошлом году мы запустили в Подмосковье программу "Приведи друга", за это время, благодаря ей, к нам в регион трудоустроились 565 врачей и специалистов со средним медицинским образованием, в том числе 312 — с начала этого года», — рассказала первый заместитель председателя правительства Московской области Светлана Стригункова.

В этом году программу активнее всего использовали медицинские сестры, фельдшеры скорой помощи, анестезиологи-реаниматологи. Наибольшее количество участников программы работает в Красногорске, Сергиевом Посаде, Раменском, Реутове и Пушкино.

Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: половина — при трудоустройстве и половина — после трех месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть устроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медицинских организациях в предыдущие полгода и ранее.

Кроме того, в Подмосковье действуют программы «Социальная ипотека», «Земля врачам», «Земский доктор», компенсация аренды жилья, губернаторская доплата врачам первичного звена и другие. В этом году увеличена сумма доплаты молодым специалистам. С сентября врачи получают по 15 тысяч рублей, средний медперсонал — по семь тысяч.