Участники городской программы субсидирования расходов на обучение сотрудников могут возместить эти расходы, следует из сообщения на сайте столичной мэрии. Для этого работодатели — компании или ИП — должны соответствовать ряду требований, отмечают представители курирующего проект Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы.
Подать заявку на участие в программе могут компании и ИП, работающие в приоритетных отраслях, к которым относятся, в частности, информационные технологии, научная и техническая деятельность, обрабатывающие производства, туризм, IT и высокотехнологичный сектор, образование, здравоохранение, креативные индустрии, спорт, экспортная деятельность, социальные предприятия. «Поддержка охватывает программы среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования», — отмечается в сообщении.
«Для участия в программе организация должна стоять на налоговом учете в Москве, а обучение должно проводиться в лицензированных образовательных учреждениях столицы», — разъяснили в столичном Департаменте предпринимательства и инновационного развития.
В Департаменте напомнили, что программа действует с 2020 года, по ней получили субсидии более 900 компаний и ИП, вложивших средства в обучение шести тысяч сотрудников.
«Сотрудники, прошедшие обучение в 2022 и 2023 годах, помогли компании увеличить конкурентоспособность на рынке лабораторных услуг, — рассказал Николай Фатеев, генеральный директор одной из компаний — участниц программы, испытательной лаборатории ООО «ВИКИНГ», которая занимается проверкой качества воды и пищевых продуктов. — За два года мы расширили области аккредитации лаборатории почти на 20 процентов: с 498 до 591 методик испытания. Кроме того, регулярное обучение персонала позволило снизить текучку кадров и повысить удовлетворенность сотрудников работой. С 2021 по 2023 год компания обучила 34 человека, получив в качестве возмещения субсидии на общую сумму более 800 тысяч рублей. Сотрудники прошли курсы по микробиологии, безопасности работы с микроорганизмами, а также по таким специальностям, как инженер-лаборант и лаборант химического анализа».
Своим опытом участия в программе поделилась заместитель начальника финансово-экономической службы — руководитель группы по работе на рынках электроэнергии и мощности компании «Россети Мобильные ГТЭС» Анна Меркульева. «В рамках обучения я освоила современные тенденции и новейшие подходы в сфере управления расчетами за ЖКУ. Это особенно актуально, так как компания является ресурсоснабжающей организацией на трех Курильских островах Сахалинской области, — рассказала Анна Меркульева. — Полученные навыки и знания помогли повысить эффективность системы расчетов с населением и юридическими лицами, улучшить качество обслуживания потребителей электроэнергии в соответствии с действующими нормами и меняющимися социально-экономическими условиями рынка».
Еще один участник программы субсидирования — АО «Смарт Инжиниринг», оператор связи и системный интегратор. Компания уже воспользовалась городской программой обучения персонала в НИУ «Высшая школа экономики» и планирует снова подать заявку в 2024 году.
Как отмечается в сообщении столичных властей, сделать это можно будет до 15 ноября на официальном сайте i.moscow — ресурсе Московского инновационного кластера, где представлены субсидии, инвестиции и программы акселерации для бизнеса.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМОДАТЕЛЬ
Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы
ИНН 9710068955