В 2025 году средний заработок в России превысил 100 000 рублей, тогда как годом ранее он составлял 88 000. Однако, согласно опросу сервиса «Работа.ру», зарплатные ожидания россиян на 2026 год значительно выше официальных данных — в среднем они составляют 214 900 рублей в месяц, что почти вдвое превышает статистику. «Лента.ру» разбирается, что на самом деле означает термин «средняя зарплата», какими способами ее рассчитывают, а также в каких отраслях экономики сегодня самые высокие и самые низкие оклады.
Средняя зарплата — это макроэкономический показатель, который Росстат рассчитывает путем деления общего фонда оплаты труда на среднесписочную численность работников в стране, которые платят страховые взносы. Проще говоря, сумму дохода всех работающих россиян делят на общее число сотрудников, получая среднее арифметическое.
Главный недостаток этой методики расчета и причина недоверия к статистике — высокая чувствительность к крайним значениям. Директор по персоналу компании Mega-Personal Анна Конева в разговоре с «Лентой.ру» обратила внимание, что этот показатель полезен для общего анализа, но абсолютно непригоден для экономических оценок реального уровня жизни конкретного человека. Ведь доходы топ-менеджмента могут искусственно «подтягивать» цифры, даже если рядовой персонал получает очень скромные суммы.
Чтобы понять реальное положение дел, экономисты также смотрят на другие цифры:
Средняя зарплата в основном используется для макроанализа и общей статистики. Ее удобно показывать на совещаниях и в отчетах. Налоговая служба часто сравнивает зарплаты в компании со средней по отрасли в регионе — если есть отставание, то у ФНС могут появиться вопросы, рассказала Анна Конева.
По данным Росстата на март 2026 года, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в России составляет 100 360 рублей.
«Важно учитывать, что это показатель "грязными" — до вычета НДФЛ, рассчитанный как среднее арифметическое по всему фонду оплаты труда», — обратил внимание в беседе с «Лентой.ру» директор департамента управленческого консалтинга аудиторско-консалтинговой группы «Деловой профиль» Владимир Поклад.
Медианная зарплата, которая делит работников на две равные группы, заметно ниже — около 70 000-73 400 рублей, что точнее отражает доход типичного сотрудника, сказал экономист.
По данным «Сбериндекса» за 2025 год, медиана, то есть реальная средняя зарплата людей, может опускаться до 58 000-61 000 рублей, что усиливает разрыв с официальными значениями.
А по данным агрегатора «ГородРабот.ру», медианная зарплата за февраль 2026-го составила 70 000 рублей. Модальная оказалась меньше — 50 000 рублей: именно такую сумму чаще всего предлагали соискателям в опубликованных на сайте вакансиях. Средняя же зарплата, по данным агрегатора, в феврале 2026 года составила 95 331 рубль. За месяц она выросла на 0,7 процента.
Лидерами по уровню зарплат традиционно выступают северные и дальневосточные регионы с развитой добывающей промышленностью, сказал Владимир Поклад.
«Выше 150 000 рублей получают также в Ямало-Ненецком автономном округе, в диапазоне от 130 000 до 140 000 рублей — в Сахалинской области, Камчатском крае, Ненецком АО и Якутии», — перечислил эксперт.
Аутсайдерами по уровню доходов традиционно остаются регионы Северного Кавказа, обратил внимание Владимир Поклад.
В соседних республиках (Чечня, Дагестан, Кабардино-Балкария и Северная Осетия) ситуация немного лучше — здесь платят в среднем от 40 000 до 50 000 рублей.
На третьем с конца зарплатного рейтинга регион из центра России — Ивановская область, где средняя зарплата составляет около 52 800 рублей, сказал экономист.
Разница между самым высокооплачиваемым и самым низкооплачиваемым регионом достигает 200 049 рублей. Владимир Поклад выделил несколько причин такого дисбаланса.
Таким образом, региональный разрыв — следствие инерционной модели рынка труда, где богатые регионы усиливают позиции за счет сырьевой ренты и кадрового дефицита, а бедные — сталкиваются с отсутствием точек роста. По мнению Владимира Поклада, полное выравнивание в среднесрочной перспективе маловероятно из-за объективных геоэкономических различий.
Как рассказала «Ленте.ру» ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова, размеры зарплаты обусловлены либо особенностями отраслей, либо наличием дефицита кадров в конкретной сфере.
Так, в 2026 году наибольшие доходы получают специалисты в технических, добывающих и цифровых отраслях, где сочетается высокая добавленная стоимость и острый дефицит кадров. Как рассказали «Ленте.ру» в консалтинговой компании «Деловой профиль», в январе топ-5 самых высокооплачиваемых профессий выглядел следующим образом:
Если смотреть по отраслям в целом, лидируют нефтегазовый сектор и финансы (206-218 тысяч рублей), а также IT и телеком, где средние зарплаты достигают 270 тысяч рублей, — отметил Владимир Поклад.
На противоположном полюсе — отрасли с низкой добавленной стоимостью и высокой долей ручного труда. По данным «Делового профиля», самые низкие зарплаты фиксируются:
«Низкий уровень оплаты в этих секторах объясняется высокой конкуренцией со стороны импорта (в легкой промышленности), низкой рентабельностью (в сфере гостеприимства) и ограниченностью бюджетного финансирования (в социальной сфере)», — пояснил Владимир Поклад.
По данным опроса ЦБ, каждый второй работодатель не планирует повышать зарплаты в первом квартале 2026 года.
Средние зарплатные ожидания россиян на 2026 год, по данным опроса «Работа.ру», составляют 214 900 рублей в месяц — почти вдвое выше официальной средней зарплаты.
Этот разрыв объясняется дефицитом кадров, позволяющим соискателям диктовать условия, инфляционными ожиданиями и стремлением компенсировать рост стоимости жизни.
Наиболее амбициозные запросы у специалистов в сферах:
Скромнее ожидания в образовании и науке (134 500 рублей) и охране труда (100 000 рублей).