Правление РСПП одобрило "Хартию корпоративной и деловой этики", которая станет идеологической основой для третейского разрешения споров между членами союза, сообщает газета "Ведомости". Таким образом, конфликтующим сторонам будет предложено прибегнуть к внесудебному способу разрешения споров, а при необходимости включать механизм третейского разбирательства.
Узнайте больше в полной версии ➞Третейский суд РСПП будет выглядеть следующим способом: конфликтующие выберут себе по одному арбитру из списка, арбитры изберут из того же списка третьего. Под его руководством "тройка" разберется, кто виноват в конфликте и как его урегулировать. Решения "тройки" не будут иметь формальной юридической силы. Главным наказанием для тех, кто не выполнит решение арбитров, станет публичное порицание.
Согласно положениям Хартии, члены РСПП готовы:
вести бизнес, "основываясь на принципах добропорядочности и справедливости";
"Способствовать укреплению основ института собственности, не предпринимать действий, направленных на подрыв его принципов";
"Руководствоваться реальным смыслом законов, избегать применения различных толкований, не соответствующих духу законодательных актов";
Не совершать действия, "направленные на усиление социальной напряженности";
"Не оказывать незаконного влияния на решения судебных, правоохранительных или иных официальных органов для достижения своих корпоративных целей";
"Не прибегать к незаконным формам борьбы" с конкурентами;
"Избегать участия в распространении напрямую либо через третьих лиц заведомо ложной и непроверенной информации";
"Добиваться разрешения споров путем переговоров. Уважать решения Комиссии РСПП по корпоративной этике".