Мосгорсуд запретил проведение общероссийской забастовки авиадиспетчеров, намеченной на 30 декабря. Суд признал эту акцию, запланированную Федерацией профсоюзов авиадиспетчеров и Профсоюзом авиаработников радиолокации, радионавигации и связи, незаконной.
Узнайте больше в полной версии ➞Тем самым, как сообщает РИА "Новости", суд удовлетворил иск, который подали 16 предприятий по организации воздушного движения Дальнего Востока, Урала, Западной и Восточной Сибири, Приморья и других регионов России.
Представлявший интересы истцов заместитель генерального директора Госкорпорации по организации воздушного движения в России Валерий Ежов заявил в суде, что Воздушный кодекс запрещает бастовать сотрудникам, обеспечивающим воздушное движение.
Кроме того, по его словам, профсоюз авиадиспетчеров не выдвигал никаких требований к работодателям - предприятиям по организации воздушного движения. Поэтому не были созданы "примирительные" комиссии, что предусмотрено российским законодательством. Ежов добавил также, что руководство предприятий вообще не получало предупреждений о проведении забастовки. Суд с доводами истца согласился.
В свою очередь, президент Федерации профсоюзов авиадиспетчеров Сергей Ковалев, представлявший интересы ответчиков, заявил, что не согласен с решением Мосгорсуда и намерен обжаловать его в Верховном суде России. "Работники организации воздушного движения будут прибегать к другим формам протеста, включая голодовку", - заявил он. По мнению Ковалева, решением Мосгорсуда проблема не снимается, а только "усугубляется".
Основными требованиями 24-часовой всероссийской забастовки авиадиспетчеров, которая планировалась на 30 декабря, должны были стать увеличение зарплаты в два раза, а также сохранение социальных льгот и гарантий.
Первоначально забастовка была запланирована на 30 ноября. Однако 27 ноября Мосгорсуд, приняв к рассмотрению иск о признании акции недействительной, отложил ее на 30 дней. Суд счел, что забастовка "может создать непосредственную угрозу жизни и здоровью людей". А в такой ситуации, согласно Трудовому кодексу РФ, судебная власть вправе "неначавшуюся забастовку отложить на срок до 30 дней, а начавшуюся - отменить на тот же срок".