Обычный английский служащий объявил себя жертвой дискриманации по половому признаку. По его мнению, несправедливо заставлять мужчин ходить на работу в воротничках и галстуках, когда женщинам разрешено надевать футболки, передает BBC News.
Узнайте больше в полной версии ➞Мэтью Томсон (Matthew Thompson) работает на государственном предприятии Jobcentre Plus в Манчестере (Manchester), где в прошлом году были введены правила, регламентирующие внешний вид сотрудников.
Свою жалобу Томсон подал в суд по рассмотрению производственных конфликтов. На работе в его обязанности входит сортировка почты, снятие фотокопий, внутренняя и клиентская рассылка документов.
Мужской костюм он рассматривает как униформу. "Женщинам не надо надевать никаких специальных предметов одежды. Так почему я должен находиться под угрозой увольнения, если приду без галстука?"
Томсона поддержал профсоюз Общественных и коммерческих служб, готовый передать в суд еще 39 подобных дел. Государственные чиновники называют "кодекс внешнего вида" драконовским и плохо обоснованным.
Со своей стороны, Департамент работы и пенсий, принявший эти правила, считает их частью кампании по предоставлению более качественных услуг и предлагает учесть имиджевую сторону вопроса. Сотрудники в галстуках, говорят сторонники кодекса, ставят предприятие на один уровень с банками.