DaimlerChrysler и канадский союз работников автомобильной промышленности (CAW) достигли нового трехлетнего трудового соглашения, избежав тем самым намеченного на 20 сентября начала забастовки. Профсоюз согласился на требование автопроизводителя сократить 2,500 рабочих мест.
Узнайте больше в полной версии ➞В результате сокращения будут уволены 20 процентов членов CAW, работающих в DaimlerChrysler. Cтороны не комментируют подробности переговоров, однако, как подчеркивает представитель профсоюза, достигнутое решение стало результатом "напряженной работы", а финансовые условия, выдвигаемые профсоюзом, были такими же, как в аналогичном соглашении с Ford.
CAW планирует договориться и с другим крупным автопроизводителем, General Motors. Ранее профсоюз достиг соглашения с Ford, согласно которому компания сокращала 1,100 рабочих мест, или девять процентов работающих в Ford членов CAW.
Согласно контракту, заключенному профсоюзом с Ford, заработная плата оставшихся рабочих должна быть повышена на 1,4 процента в первый год соглашения, и на 0,9 процента - в течение каждого последующего года. В контракте CAW с Ford ничего не говорилось ни о увеличении продолжительности отпуска, ни о повышении премий, хотя раньше выдвижение подобных требований для профсоюза было обычным делом.