В первом квартале 2009 года многие российские банки объявили о сокращении зарплат сотрудникам или сокращениях, однако расходы финансовых организаций остались практически на прежнем уровне. Об этом пишет 26 мая газета "Коммерсант", проанализировавшая отчеты 37 крупнейших российских банков.
Узнайте больше в полной версии ➞Так, выплаты сотрудникам ВТБ сократились по сравнению с первым кварталом 2008 года на 760 миллионов рублей (26 процентов), а общие расходы - всего на 310 миллионов рублей (6,1 процента). В "КИТ Финансе" сокращение зарплат составило 66 процентов (343 миллиона рублей), а общие расходы уменьшились только на 179,6 миллиона рублей. В финансовых организациях это объяснили ростом расходов на развитие, а также повышением цен на аренду и уплатой налогов.
В Сбербанке общий объем выплат сотрудникам сократился на 5,7 миллиарда рублей (25 процентов), а средний размер зарплаты - на 26,4 процента. При этом расходы на персонал уменьшились на 12,8 процента до 42 миллиардов рублей.
У ряда банков издержки не сократились, даже несмотря на сокращение зарплат. Например, в "Русском стандарте" в первом квартале 2009 года на зарплату потратили на 644 миллиона рублей меньше, чем в предыдущем, однако расходы на обеспечение деятельности выросли на 2,1 миллиарда рублей. В "ВТБ 24" средняя зарплата сократилась на 31 процент, а общий зарплатный фонд увеличился на 600 тысяч рублей за счет увеличения числа сотрудников.
Еще несколько банков, входящих в число крупнейших в России, значительно увеличили расходы на персонал. Например, в Газпромбанке сотрудникам заплатили на 324 миллиона рублей больше, чем в том же квартале 2008 года, а в Промсвязьбанке - на 490 миллионов рублей.
Напомним, что банки одними из первых в России почувствовали влияние глобального финансового-экономического кризиса. Недостаток ликвидности на фоне обвала фондового рынка осенью 2008 года привел к тому, что рынок кредитования фактически замер, а банки стали нести убытки. Тем не менее, обвала банковской системы удалось избежать.