Экономика
22:49, 16 июля 2009

Британских банкиров заставят раскрывать размеры зарплат

Некоторые британские банкиры и трейдеры должны раскрыть размеры своих зарплат. Об этом говорится в отчете старшего советника Morgan Stanley сэра Дэвида Уолкера (David Walker), который посвящен тому, как избежать очередного финансового кризиса, пишет The New York Times. Известно, правительство Великобритании уже одобрило ряд положений отчета.

Узнайте больше в полной версии ➞

По мнению Уолкера, публичными должны стать только суммы, которые банки тратят на зарплаты топ-менеджерам - кому именно достается какая сумма, можно будет по-прежнему не раскрывать.

Уолкер, ранее занимавший посты председателя Morgan Stanley International и исполнительного директора Банка Англии, также предложил привязывать бонусы руководителям финансовых корпораций к долгосрочному, а не краткосрочному развитию банков. Кроме того, Уолкер предложил увеличить ответственность топ-менеджеров, а также полномочия риск-менеджмента.

По данным Уолкера, его рекомендации касаются всех банков в Великобритании, в том числе и тех, штаб-квартиры которых находятся за рубежом, в частности, американского Goldman Sachs, немецкого Deutsche Bank и швейцарского Credit Suisse.

Стоит отметить, что оппозиционная Консервативная партия уже раскритиковала доклад Уолкера. По мнению оппозиции, необходимо пойти на более радикальные шаги по коренному изменению финансового регулирования.

Согласно условиям подготовки доклада, у банкиров есть время до ноября, чтобы подготовить ответ Уолкеру и представить свои замечания. После этого отчет будет опубликован.

Считается, что одной из основных причин финансового кризиса стали недостатки регулирования отрасли. Кроме того, выяснилось, что в условиях экономического спада и многомиллиардных убытков в банках многие топ-менеджеры добились выплаты рекордных компенсаций и бонусов по итогам года. Это привело к волне недовольства среди простых жителей. Наиболее активно протестовали против многомиллионных бонусов в США и Великобритании.

< Назад в рубрику