Первая версия плана по реформированию Роскосмоса готова. Об этом со ссылкой на собственные источники сообщает "Коммерсантъ".
Узнайте больше в полной версии ➞Согласно новому плану, ведомство планируется превратить в госкорпорацию с четкой вертикальной структурой и строгим разделением полномочий между разными департаментами. Возглавит корпорацию генеральный директор (сейчас высшая должность в Роскосмосе - руководитель), у которого будет шесть заместителей по различным направлениям - боевая ракетная техника, международное сотрудничество, эксплуатация космодромов, обеспечение спутниковых систем, статс-секретарь и первый заместитель.
Директор будет также связан с правлением корпорации, которое заменит коллегию Роскосмоса, и управделами. Непосредственно над главой в структуре корпорации будут находится наблюдательный совет и ревизионная комиссия. Первый будет оценивать эффективность работы директора корпорации, а комиссия займется контролем финансовых потоков в ведомстве. Завершают формирование структуры руководства компании секретариат и научно-технический совет, разделенный на секции по направлениям деятельности госкорпорации.
Управления Роскосмоса будут ликвидированы, а на их месте создадут 17 профильных департаментов:
Цель столь высокой детализации при делении на департаменты - избежать размывания ответственности.
План реформы ведомства напрямую скажется на планах по реформированию космической отрасли, о которых сообщалось в начале июля 2012 года. Тогда речь шла о создании семи холдингов:
Теперь к ним добавится еще один: из ОАО "Российская ракетно-космическая корпорация" выделят в отдельный холдинг дивизион "Двигателестроение". Вне холдингов останутся центр космических услуг, научно-технический комплекс, центр подготовки космонавтов, испытательный комплекс и центр по эксплуатации наземной инфраструктуры.
О том, что космическому ведомству необходима реформа 14 августа 2012 года заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Он дал главе Роскосмоса Владимиру Поповкину на подготовку проекта месяц. По данным источников "Коммерсанта", план был подготовлен так быстро (чуть более чем за неделю вместо месяца) потому, что работы в этом направлении велись уже достаточно давно - с конца 2011 года.