Россия
16:04, 22 марта 2022

Губернатор Ямала предложил изменить подходы к оплате труда в северных регионах

Артюхов предложил максимальную надбавку и новым сотрудникам федеральных компаний в ЯНАО
Алена Шаповалова (Сотрудник отдела «‎Бизнес»)

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов выдвинул инициативу отменить накопительный принцип северных надбавок для федеральных структур. По его мнению, это необходимо, чтобы северные регионы могли конкурировать с другими в вопросе привлечения специалистов в налоговую, полицию и другие структуры.

Узнайте больше в полной версии ➞

С 2020 года на Ямале уже отменили накопительный принцип для работодателей, финансируемых из регионального бюджета. Решение дало эффект. За два года штат врачей пополнили порядка 700 новых специалистов, в регион приехали более тысячи педагогов. На Ямале максимальная надбавка составляет 80 процентов, для людей до 30 лет нужно отработать пять лет, чтобы накопить максимальный коэффициент.

«И для молодого специалиста "северные" равны нулю, если нет стажа жизни на Севере. Сегодня нам кажется, что это в определенной мере препятствие, для того чтобы молодые специалисты приезжали. Это самое важное направление: правоохрана, безопасность, налоги, самые разные направления, которые испытывают иной раз кадровый голод. Такое решение могло бы позволить усилить федеральные структуры. Получается так, что во многих структурах есть дефицит кадров, и руководство на местах могло бы гораздо гибче находить решения, если бы "северные" можно было ускоренно начислять, а лучше – платить с первого дня. Мы такой эксперимент сделали у себя, в нашей бюджетной системе. Врачи, учителя, тренеры получают "северные" с первого дня», — отметил глава региона.

Об своей инициативе Дмитрий Артюхов рассказал президенту России Владимиру Путину на личной встрече. Президент назвал ее справедливой и отметил необходимость двигаться в данном направлении. Путин также заявил, что даст правительству поручение, чтобы внесли соответствующие предложения как можно быстрее.

< Назад в рубрику