Новый глава Смоленской области не просто проявил себя на федеральном и региональном уровнях, но и закончил «школу губернаторов», принимал активное участие в интеграции новых регионов. Опыт работы в новых регионах — это то, что отличает уже двух временно исполняющих обязанности губернаторов в 2023 году. Если посмотреть на текст последнего Обращения федерального послания, то видно, что в системе госуправления этот опыт учитывается как значимый фактор в оценке кандидатов на различные должности. Так руководитель Лаборатории социальных исследований Института региональных проблем Петр Кирьян прокомментировал «Ленте.ру» назначение президентом Василия Анохина временно исполняющим обязанности губернатора Смоленской области.
Узнайте больше в полной версии ➞Кандидатура Анохина — это уже 48 выпускник «школы губернаторов», — показывает, что механизм оценки потенциальных кандидатов на ключевые посты и их обучения работает и позволяет формировать кадровый резерв. При этом лет 15 назад было можно говорить, что скамейка запасных короткая, но теперь это не так, считает Кирьян.
«Конечно, с точки зрения качества управления конкретным регионом важным будет опыт Анохина в органах власти, а именно работа с регионами в федеральном правительстве по вопросам строительства и ЖКХ. Оба вопроса значимый для любого субъекта России», — отметил Петр Кирьян.
По мнению социолога, сейчас надо говорить о том, что президент при назначении смотрит на готовность управленца работать в меняющихся условиях, определять приоритеты и выстраивать взаимодействие самых разных госструктур, чтобы они совместно работали на результат. «Учитывая географическое расположение Смоленской области новый кандидат более чем готов к управлению в ситуации повышенных требований к мониторингу рисков и обеспечения безопасности», — подчеркнул Кирьян.
Программа подготовки кадрового управленческого резерва государственной службы, которую в народе называют «школой губернаторов» была запущена в июне 2017 года на базе Высшей школы государственного управления (ВШГУ).