Компания «Оренбургнефть» (входит в «Роснефть») одержала победу в 12 областном смотре-конкурсе «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами». Победа в конкурсе подтверждает высокую экспертную оценку работы предприятия с молодыми специалистами и эффективность реализации программы наставничества.
Узнайте больше в полной версии ➞Предприятие сотрудничает с семью ведущими вузами России (РГУ нефти и газа имени Губкина, Санкт-Петербургский горный университет, Кубанский государственный университет, КФУ, УГНТУ, ОГУ, СамГТУ) и реализует политику, направленную на обеспечение притока профессионально подготовленной талантливой молодежи из числа лучших выпускников. За последние пять лет практикантами предприятия стали более 300 студентов из вузов Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Уфы, Самары, Оренбурга и других городов.
Поступая на работу в компанию, молодые специалисты и сотрудники вовлекаются в масштабную профориентационную деятельность в рамках корпоративной системы «Школа — вуз — предприятие». За каждым из них закрепляется опытный наставник, а лучшие из их числа сами становятся наставниками для учеников профильных «Роснефть-классов». В результате такой системной работы около 90 процентов выпускников профильных классов поступили на нефтяные и смежные специальности.
Ежегодно 350 молодых работников трудоустраиваются в «Оренбургнефть». За пять лет на предприятии создано 820 новых рабочих мест.
Конкурс состоялся в рамках 12 Областного слета работающей молодежи «Наставничество 2023». Объединяем опыт, строим будущее», в котором приняли участие более 100 представителей от предприятий и организаций Оренбургской области. Организаторами выступили правительство Оренбургской области и Оренбургский союз промышленников и предпринимателей.
Участники слета презентовали свои инженерные и управленческие проекты, обменялись межотраслевым опытом по работе с молодыми кадрами, посетили производственные предприятия региона, а также освоили навыки эффективного управления командой.