Рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило Cберу ESG-рейтинг на уровне ESG-II(a), что означает очень высокий уровень соблюдения интересов в области устойчивого развития при принятии ключевых решений. Прогноз по рейтингу — стабильный. Сбер — первая и единственная российская компания, которой присвоен рейтинг уровня ESG-II(a), на текущий момент он является наивысшим среди присвоенных на отечественном рынке. Рейтинг агентства «Эксперт РА» присвоен Сберу впервые.
Узнайте больше в полной версии ➞Агентство высоко оценило рост портфеля ответственного финансирования Сбера, а также наличие в линейке устойчивых и социально-ориентированных продуктов, регламентацию ESG-деятельности корпоративными политиками и процедурами и эффективное управление отраслевыми ESG-рисками. Полученный рейтинг также подтверждает масштабный вклад Сбера в устойчивое развитие территорий присутствия и расширенные социальные программы для клиентов и сотрудников.
По итогам 2022 года общий объем устойчивых кредитов составил 1,33 триллиона рублей, из них 456,1 миллиарда рублей — зеленые кредиты, а 869,5 миллиарда рублей – ESG-кредиты. Также Сбер является подписантом Принципов ответственного банкинга UNEP FI, что позитивно оценивается агентством.
Сбер стремится достичь углеродной нейтральности к концу 2030 года. На конец 2022 года снижение выбросов парниковых газов относительно 2019 года составило 21 процент и 18 процентов по охвату 1 и 2, соответственно. Кроме того, в 2022 году разработана методология расчета углеродного следа кредитно-инвестиционного портфеля.
Сбер развивает собственные экологические проекты, а также программы ответственного использования ресурсов. Например, за счет внедрения системы энергоменеджмента в 2022 году удалось сократить потребление топливно-энергетических ресурсов на 14 процентов, а за счет развития электронного документооборота снизить использование бумаги на 59 процентов (по сравнению с 2019 годом).
Средняя заработная плата по банку находится на уровне средней зарплаты по финансовому сектору в стране в целом, при этом в Сбере проводится регулярный пересмотр в зависимости от рынка и показателей эффективности: за 2022 год средний размер повышения заработной платы в результате пересмотра составил 8,5 процента.
Все сотрудники Сбера обеспечены ДМС с первого дня работы, страховая компания имеет рейтинг надежности ruAAA от «Эксперт РА». Продолжается активное развитие пенсионной программы и внутрикорпоративных проектов поддержки здорового образа жизни и санаторно-курортного лечения. Сотрудники компании также проходят непрерывное обучение для развития профессиональных навыков и компетенций: среднее количество часов обучения на сотрудника — 43, а коэффициент прохождения обучений составляет 117 процентов
Сбер активно развивает ответственное финансирование. В 2022 году утверждена социальная таксономия на основе проекта национальной методологии и запущена верификация всех новых социальных кредитов. Объем социально-ориентированных и льготных продуктов по итогам 2022 года составил 3,9 триллиона рублей.
Сбер запустил сервис по трудоустройству людей с инвалидностью на портале Работа.ру, а также осуществляет экспертную поддержку работодателей в сфере инклюзивного трудоустройства. В 2022 году Сбер реализовал 650 волонтерских акций.
В Сбере выстроена эффективная система риск-менеджмента, применяется практика стресс-тестирования ESG-рисков. Аналитики отметили в позитивном ключе также профильный опыт работы членов Наблюдательного совета, а также эффективную стратегию управления.
Сбер строго придерживается принципов ответственного ведения бизнеса и не допускает проявления коррупционных действий в любых формах среди своих сотрудников. Агентство также положительно оценило уровень информационной прозрачности в области ESG.
«Сбер стал первой компанией в России, которой агентство «Эксперт РА» присвоило рейтинг уровня ESG-II(a) ― аналитики отметили наш высокий уровень эффективности в части управления ESG-рисками и соблюдение интересов широкого круга заинтересованных сторон при принятии ключевых решений. Радует, что позитивные оценки также получили наши экологические практики, программы по улучшению условий труда и развитию сотрудников, а также социальные, инклюзивные и просветительские проекты по финансовой грамотности. При этом драйвером ESG-трансформации мы по праву считаем развитие направления ответственного финансирования, и наша масштабная работа по этому треку, в том числе, стала основой для получения высокого рейтинга. Мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем оставаться для ESG-ориентированного бизнеса надежным финансовым партнером ― так, за первое полугодие текущего года портфель ответственного финансирования Сбера вырос еще на 300 миллиардов и уже превысил 1,6 триллиона рублей. С уверенностью могу сказать, что мы и дальше продолжим активно содействовать устойчивому социально-экономическому развитию населения и страны», — отметила Татьяна Завьялова, старший вице-президент по ESG Сбербанка.