Как создавать эффективные инклюзивные решения, обсудили эксперты на панельной сессии «Преимущества для всех: инклюзивная повестка в стратегии бизнеса», которая состоялась в рамках форума «Сообщество» Общественной Палаты Российской Федерации. Сессию организовало Агентство стратегических инициатив.
Узнайте больше в полной версии ➞В ней приняли участие заместитель директора Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Минобрнауки Российской Федерации Анна Брайнес, председатель Всероссийского общества инвалидов, зампредседателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Терентьев, сооснователь, директор по развитию Everland Елена Мартынова, руководитель направления «Особенный банк для людей с инвалидностью» Сбербанка Виктория Кравцова, заместитель начальника метрополитена по развитию клиентских сервисов и работе с пассажирами ГУП «Московский метрополитен» Жанна Ермолина, директор дивизиона развития инклюзивных практик и технологий Агентства стратегических инициатив Юлия Новикова, а также представители крупного бизнеса, социальных предприятий и некоммерческих организаций.
Участники поделились успешными проектами в сфере развития инклюзии в разных отраслях. Так, руководитель направления «Особенный банк для людей с инвалидностью» Сбербанка Виктория Кравцова рассказала, что банк адаптирует свои продукты и сервисы под нужды людей с инвалидностью, помогая им самостоятельно управлять финансами и пользоваться другими сервисами Сбера. Также в банке разработали руководство по созданию доступных услуг для людей с инвалидностью, а также гайдлайны по адаптации цифровых сервисов – в помощь социально ответственному бизнесу.
Во внедрении принципов инклюзии помогают общественники, которые представляют интересы людей с инвалидностью, отметили участники сессии. Например, общественные организации («Всероссийское общество глухих», «Всероссийское общество слепых», «Всероссийское общество инвалидов» и другие) помогли выстроить Московскому метрополитену работу Центра обеспечения мобильности пассажиров, отметила заместитель начальника метрополитена по развитию клиентских сервисов и работе с пассажирами ГУП «Московский метрополитен» Жанна Ермолина.
.
Отбором лучших практик в сфере инклюзии занимается проект АСИ «Открыто для всех». В этом году на конкурс поступило более 500 заявок из 79 регионов; он консолидирует практики из самых разных сфер, которые сегодня выстраивают комплексную инклюзивную повестку в России: от повышения уровня доступной среды до проектов для включения людей с инвалидностью в активную социальную жизнь. Среди практик, например, адаптивная аренда самокатов для людей с инвалидностью, использование искусственного интеллекта и дистанционных технологий в предоставлении соцуслуг пожилым людям и людям с инвалидностью, развитие инклюзивного волонтерства в студенческой среде и другие. Победители станут известны до конца года.