Предложения «Единой России» о защите трудовых и социальных прав платформенно занятых учтены в комплексном законопроекте о платформенной экономике, отметил замруководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев по итогам пленарного заседания на ПМЭФ-2025 с участием президента России Владимира Путина, который поставил задачу ускорить принятие современной нормативной базы для платформенной экономики. Об этом сообщает Telegram-канал фракции ЕР в Госдуме.
Узнайте больше в полной версии ➞«Нами был подготовлен проект закона о платформенной занятости, переданный по договоренности правительству, которое сейчас разрабатывает более комплексный закон о платформенной экономике. Значительная часть наших предложений, направленных на защиту прав людей платформенно занятых в части обеспечения для них возможности участвовать в системе социального страхования, гарантировать их трудовые права, не допуская их сверхэксплуатации, учтены правительством», — рассказал Исаев.
Он добавил, что партия и фракция «Единая Россия» в Госдуме и дальше будут «плотно работать над принятием соответствующего законопроекта», поскольку трудовое законодательство нуждается в осовременивании в соответствии с потребностями сегодняшнего дня. Именно об этом, добавил Исаев, говорил Владимир Путин на ПМЭФ-2025.
«Важно, что Президент поставил акцент на развитие экономики, ее осовременивание, которое должно идти не в ущерб, а на пользу человеку, что позволит привести к формированию в России экономики высоких зарплат, преодолению бедности», — указал замруководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме.
Также в выступлении главы государства прозвучали важные тезисы, связанные с созданием высокотехнологичных рабочих мест, ростом доли заработной платы в ВВП.
«Это неслучайно возникшая тема о росте доли зарплаты в ВВП. Президент говорил об этом в двух предыдущих посланиях. Мы движемся в этом направлении», — подчеркнул парламентарий, отметив, что Президент видит это через создание высококвалифицированных рабочих мест и повышение производительности труда, но не через переманивание компаниями друг у друга кадров.