Экономика
15:09, 11 сентября 2025

Одно из крупнейших предприятий рынка нефтепродуктообеспечения Ставрополья отметило юбилей

Компании «НК «Роснефть»-Ставрополье» исполнилось 25 лет со дня создания
Татьяна Романова (Редактор)
Фото: Maksim Konstantinov / Globallookpress.com

Компания «НК «Роснефть»-Ставрополье» одно из крупнейших сбытовых предприятий на рынке нефтепродуктообеспечения Ставропольского края, отмечает 25-летие со дня создания. Сбытовая сеть «Роснефть» занимает лидирующее место в регионе по объемам реализации и количеству АЗК, которые являются важными элементами транспортной инфраструктуры.

Узнайте больше в полной версии ➞

Предприятие управляет 98 автозаправочными комплексами, посещаемость которых превышает 15 миллионов человек в год. На ряде АЗК помимо традиционных бензинов и дизельного топлива предлагаются компримированный природный газ и сжиженные углеродные газы. Все нефтепродукты проходят многоступенчатый контроль качества в аккредитованных лабораториях.

«Роснефть»-Ставрополье» внедряет современные технологии и цифровые решения для повышения уровня и скорости обслуживания клиентов. На станциях устанавливаются современные графические кассы самообслуживания. Они позволяют снизить время ожидания и увеличить пропускную способность автозаправочных комплексов.

С 2022 года в «Роснефть»-Ставрополье» реализуется программа модернизации сети, включающая развитие комфортных кафе «Зерно». На сегодняшний день в регионе работает уже 26 комплексов в новом формате.

В рамках меморандума «Роснефти» с правительством Ставропольского края о развитии автотуризма совместно разработан маршрут по достопримечательностям региона. Информация о нем размещена на специальной информационно-сервисной платформе «Роснефти» - «Горизонты России: Поехали с нами!». Также проводятся автопробеги, квесты и другие активности в поддержку внутреннего автомобильного туризма.

«Роснефть»-Ставрополье» является одним из крупнейших налогоплательщиков и работодателей в Ставропольском крае, обеспечивая более 1,3 тысячи квалифицированных рабочих мест. Работники предприятия имеют высокую социальную защищенность, для них действуют корпоративные программы, осуществляется обучение, есть широкие возможности для карьерного роста. Предприятие проводит в регионе политику социальной ответственности, участвуя в профессиональной подготовке и трудоустройстве молодежи, поддерживая ветеранов и тружеников тыла. Волонтеры предприятия активно участвуют в социальных и экологических акциях.

< Назад в рубрику