По результатам исследования карьерных предпочтений российской молодежи, проведенного Центром внутреннего мониторинга НИУ ВШЭ, 57 процентов опрошенных назвали Сбер желаемым первым местом работы. Далее следуют «Яндекс» (51 процент), Т-банк (42 процента), Wildberries (37 процентов), Ozon (35 процентов) и VK (34 процента).
Узнайте больше в полной версии ➞Помимо высокой зарплаты, для молодежи важны поддержка руководства (50 процентов), комфортная рабочая среда (48 процентов), ощущение значимости своей работы (34 процента) и возможности для профессионального роста.
Как отметили в Сбере, банк системно работает со школьниками и студентами по всей стране. Так, за 2025 год более 840 тысяч молодых людей посетили мероприятия компании. Сбер реализует 64 образовательные программы с 28 ведущими вузами из 17 городов, включая 28 программ по искусственному интеллекту. В прошлом году компания открыла пять современных образовательных пространств в НИУ ВШЭ, ИТМО, РАНХИГС, Финансовом и Центральном университетах.
Ожидается, что Сбер инвестирует миллиард рублей в программы ТОП-ИИ и ТОП-IТ для 2200 студентов до 2030 года. Кроме этого, Сбер обучил навыкам искусственного интеллекта 2000 преподавателей вузов и колледжей. 476 студентов и молодых ученых получают стипендии Сбера. Компания также поддерживает все 24 направления Всероссийской олимпиады школьников. В 2025 году 2500 студентов прошли стажировки в Сбере. А в этом году Сбер стал партнером финала международной студенческой олимпиады по программированию ICPC.
По словам управляющего директора — руководителя дирекции академических партнерств Сбера Ольги Цукановой, результаты исследования подтверждают то, что молодежи важно чувствовать причастность к чему-то большому и значимому. Сегодняшние школьники и студенты хотят найти среду, где в них верят, помогают расти и дают ощущение направления.
«Мы даем им эту возможность на всех этапах — от школьных олимпиад до совместных образовательных программ с университетами, стажировок и реальных проектов в командах Сбера. Мы стали полноценным партнером системы образования. Только за прошлый год наши мероприятия посетили более 840 тысяч школьников и студентов. Мы открываем современные образовательные пространства в ведущих вузах, запускаем десятки совместных программ, где студенты получают реальные навыки, в том числе в сфере искусственного интеллекта», — рассказала Цуканова.
Она подчеркнула, что Сбер инвестирует в развитие талантов и поддерживает преподавателей, потому что в компании понимают — когда человек чувствует, что в него верят и видят его потенциал, он способен на прорывы, которые меняют индустрии.
В количественном опросе и в серии качественных интервью приняли участие более 2600 школьников, студентов и участников олимпиад из всех регионов страны.