Более 85 процентов выпускников педагогических вузов Московской области трудоустроились в школы региона. Ежегодно учебные заведения выпускают около 1500 учителей, при этом свыше 90 процентов студентов старших курсов совмещают обучение с профессиональной деятельностью. Согласно данным министерства образования Подмосковья, в области выстроена система сопровождения молодых специалистов с первых курсов.
Узнайте больше в полной версии ➞«Сегодня более 85 процентов выпускников педагогических вузов остаются работать в школах Подмосковья — это показатель того, что нам удалось выстроить системную модель подготовки и сопровождения молодых специалистов», — отметила вице-губернатор Московской области Людмила Болатаева.
По ее словам, власти помогают студентам с выбором карьерной траектории и обеспечивают поддержку на старте профессии. Для закрепления кадров за молодыми педагогами на срок до 3 лет закрепляются наставники. Также работодателям доступна база вакансий с рейтингом каждого студента, сформированным за время обучения. В преддипломный период университеты занимаются распределением выпускников на рабочие места.
По результатам рейтинга Министерства труда России, Государственный социально-гуманитарный университет (ГСГУ) в Коломне и Государственный гуманитарно-технологический университет (ГГТУ) в Орехово-Зуево вошли в десятку лучших вузов страны по трудоустройству. Учреждения заняли 8 и 9 места среди организаций с большой численностью выпускников магистратуры. По программам бакалавриата оба вуза находятся на 11 месте из 96 организаций, готовящих педагогов. Ключевыми критериями оценки стали доля трудоустроенных и уровень их заработной платы.
«Второй год я совмещаю учебу в Государственном социально-гуманитарном университете с работой в школе "Наши традиции"», — пояснил четверокурсник филологического факультета ГСГУ Егор Зайцев.
Студент сообщил, что совмещать нагрузку удается благодаря содействию руководства вуза и школы. Для привлечения молодых кадров правительство региона предусмотрело финансовые меры поддержки. При выходе на работу педагогам полагается единовременная выплата в размере 150 000 рублей. Из них 50 000 рублей выплачиваются сразу, а 100 000 рублей — через 2 года работы. Обязательным условием является отработка в регионе не менее 3 лет.
В течение первых 3 лет трудовой деятельности специалисты также получают ежемесячную доплату в размере 6000 рублей. Дополнительно установлены надбавки за классное руководство. В городах с населением более 100 000 человек выплата составляет 11 000 рублей, а в населенных пунктах, где проживает менее 100 000 человек, — 16 000 рублей.