Женская команда управленцев, победитель шестого сезона конкурса «Лидеры России. Команда» — флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей» — разработала управленческий инструмент «Матрица семейного благополучия». Он помогает измерить и отследить качество жизни конкретной семьи и точнее настраивать меры поддержки для улучшения демографических показателей в регионах. Запустить пилотный проект по внедрению матрицы в российских субъектах команда планирует к 2027 году.
Узнайте больше в полной версии ➞В состав команды вошли руководитель правового департамента Сколковского института науки и технологий, директор фонда «Целевой капитал Сколковского института науки и технологий» Наталья Шепелева, старший вице-президент по финансам и операционной деятельности «Сколтеха» Татьяна Захарова, директор по научной деятельности Центрального университета Карина Гургенова, руководитель департамента поддержки исследовательских инициатив «Сколтеха» Дарья Романова и финансовый консультант Ольга Утина.
Идея матрицы родилась во время подготовки к конкурсу «Лидеры России». Команда женщин-управленцев из Москвы искала ответ на вопрос, какую задачу сможет развивать после победы и где ее опыт окажется полезен стране. Так появился проект, который переводит разговор о семейной политике от отдельных мер поддержки к пониманию реального состояния семьи.
«Важно видеть, как устроены отношения, насколько включены родители, чувствуют ли дети безопасность, есть ли связь между поколениями, знают ли семьи о своих правах и мерах поддержки», — рассказала Наталья Шепелева.
Инструмент, опирающийся на уже существующую цифровую инфраструктуру страны, позволит увидеть, как семья живет каждый день и измерить качество жизни российских семей по семи блокам: устойчивость семейных связей, качество отношений и партнерство, участие отца в воспитании, эмоциональная безопасность ребенка, школьный климат, связь поколений и включенность старшего поколения, цифровая и правовая грамотность.
Каждый показатель матрицы предполагается оценивать по простой шкале, а результаты можно собирать на уровне семьи, школы, района и региона. Авторы инициативы предлагают проводить добровольные опросы через Госуслуги, МФЦ и школы. Такой подход позволяет регионам работать с данными без запуска дорогостоящих новых систем и отслеживать, как меняется качество семейной жизни после конкретных управленческих решений. Сейчас разработка заявлена на форуме «Сильные идеи для нового времени» в рамках Национальной социальной инициативы и получит независимую оценку экспертов и поддержку Агентства стратегических инициатив.
«Мы хотели найти единомышленников для решения задач, важных для нас лично и для страны. Новый формат оказался гармоничным продолжением совместной работы и началом дружбы между всеми членами команды», — подчеркнула Татьяна Захарова.
Шестой сезон конкурса «Лидеры России» президентской платформы «Россия — страна возможностей» впервые прошел в командном формате. Участниками стали более 75 тысяч руководителей из всех 89 регионов России и 66 иностранных государств. По итогам онлайн-тестирования к полуфиналам по четырем направлениям были допущены 719 управленческих команд, 280 из них прошли в финал, а 60 команд стали победителями. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Россия — страна возможностей» и национального проекта «Молодежь и дети».