СберБизнес Live накануне Дня семьи, любви и верности провел исследование и спросил у представителей малого бизнеса, как семья влияет на предприятие, поддерживают ли родственники в трудную минуту, как и кому из близких можно смело передать дела.
Узнайте больше в полной версии ➞В опросе приняли участие 1030 предпринимателей. Почти 40 процентов из них считают свое дело семейным. Совместное дело чаще всего ведут вместе с женами или мужьями — так ответили 50 процентов респондентов, либо с братьями и сестрами — 28 процентов. Действующие руководители семейных предприятий в большинстве случаев — основатели бизнеса (69 процентов), а 11 процентов предпринимателям компания досталась по наследству от старшего поколения родственников и владельцев.
39 процентов владельцев семейного бизнеса в перспективе хотели бы передать свое дело по наследству, либо уже при жизни отдать бразды правления преемнику из числа родственников. Более трети опрошенных (33 процента) уже приобщают или планируют приобщить к делам компании своих детей. Подавляющее большинство (90 процентов) владельцев семейных предприятий рассказали, что ощущают поддержку со стороны близких, если возникают какие-либо проблемы в бизнесе.
Семейный бизнес участников опроса в основном представлен небольшими компаниями: 97 процентов предприятий с годовым оборотом до 60 млн рублей, 77 процентов — с численностью сотрудников до 25 человек. Большинство (89 процентов) семейных предприятий существуют более 5 лет.
Основные направления семейного предпринимательства: потребительский сектор (услуги, кафе, недвижимость) —27 процентов, розничная и оптовая торговля — 26 процентов, строительство, ремонт — 10 процентов, ИТ — 10 процентов, грузоперевозки и логистика — 9 процентов, производство — 8 процентов.
Большинство руководителей (67 процентов) оценивают состояние своего бизнеса как стабильное. Еще 12 процентов — как активно растущее. 14 процентов заявили о сокращениях и бизнесе в состоянии упадка. В случае финансовой нестабильности семейного бизнеса 34 процента респондентов готовы передать управление за пределы семьи.
Государственная поддержка играет важную роль для семейного малого бизнеса. Предприниматели считают, что наиболее полезными изменениями со стороны государства могут стать: налоговые льготы для семейного бизнеса — 59 процентов, специальный налоговый режим (семейный патент) — 42 процента, льготное кредитование — 35 процентов, изменение законодательства в сфере трудовых отношений с членами семьи — 31 процент. 53 процента представителей семейных малых предприятий полагают, что государство либо помогает, либо не мешает развитию малого бизнеса в стране.
«Семейные компании в России выступают союзниками государства в достижении национальных целей: повышают демографию, укрепляют институт семьи, социальное единство и сплоченность общества. Семейный бизнес дает финансовую гибкость и экономию, адаптивность, атмосферу доверия и высокую скорость принятия решений. Правильное выстроенное дело скрепляет семьи. Общая цель объединяет, дает темы для разговора, чувство плеча. Предприниматели понимают: они строят дело для своих детей. Это вызывает огромную внутреннюю мотивацию. Сбер всегда готов поддержать семейные малые предприятия. В ходе нашего опроса 63 процента предпринимателей заявили: большую часть их времени отнимают текущие задачи (рутина, контроль и операционка) и они вынуждены решать их в первую очередь. Сервисы Сбера с технологией искусственного интеллекта уже сейчас готовы взять на себя часть этих задач и освободить время наших клиентов», — отметил первый заместитель председателя правления Сбербанка Александр Ведяхин.