Заряжено на успех. 6 книг, которые помогут вам построить успешную карьеру

Джон Дэвис. «Вижу цель. Как понять, чего я хочу, и достичь этого»

Поступательно двигаться к желанной карьере помогают цели. Без них путь к мечте будет долгим и извилистым и можно легко заплутать.

Книга американского публициста Джона Дэвиса посвящена как раз тому, как превращать мечты в конкретные цели, проверять их на актуальность, идти к ним и в конце концов добиваться желаемого.

Дэвис начинает с того, что рассказывает, какими вообще должны быть идеальные цели, чтобы их хотелось и можно было добиться.

Далее он поэтапно разбирает каждый шаг на пути к достижению целей — от составления плана и продумывания стратегий до борьбы с собственными страхами, которые неизбежно сопровождают процесс перемен.

Еще Дэвис помогает читателям поработать над ошибками в процессе выбора целей, управлении своим временем.

Особенно подойдет тем, кому страшно пробовать новое и кому не хватает мотивации что-то менять в жизни.

Энн Хайетт. «Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты»

Бизнес-консультант Энн Хайетт помогает предпринимателям из разных стран мира решать вопросы долгосрочного карьерного успеха.

Ее клиентами были один из богатейших людей мира основатель Amazon Джефф Безос и глава совета директоров Google Эрик Шмидт. Последний, кстати, написал предисловие к ее книге.

Книга Хайетт «Ставка на себя» ориентирована на тех, кто хочет обрести уверенность в своих силах, взять профессиональный путь в свои руки и построить успешную карьеру.

Бизнес-коуч рассказывает, как заложить основы для карьерного роста. Отправная точка в этом, по мнению Хайетт, перестать искать «волшебную палочку», которая может прийти на помощь, и начать инвестировать в себя.

Ее рассказ не ограничивается только тем, как добиться желаемой позиции. Она предлагает видение того, как эффективнее работать, когда уже достиг цели, и выживать в эпоху перемен.

Советы писательницы помогут и новичкам, которые только идут к работе мечты, и руководителям, которые ищут эффективные модели лидерства.

Михаил Алистер. «Сверхпродуктивность. 20 инструментов для планирования жизни и быстрого достижения целей»

Идея написать книгу о достижении целей и продуктивности пришла к предпринимателю и бизнес-консультанту Михаилу Алистеру, когда он решил однажды распланировать для себя новый год.

Он изучил разные инструменты планирования, опробовал их на себе, а когда они начали работать, рассказал о них в книге.

Например, в одной из глав Алистер подробно разбирает, как составлять ментальные карты. Это инструмент, который помогает разбивать большие цели на маленькие шаги, чтобы наглядно увидеть путь к их достижению.

Из книги вы узнаете:

• как расставлять приоритеты;
• вкладываться только в те задачи, результат от которых будет стоить потраченного времени;
• жить по тайм-менеджменту;
• эффективно управлять рабочими и личными проектами.

Алистер обещает, что с помощью инструментов сверхпродуктивности можно составить выполнимый жизненный план аж на 25 лет вперед.

Если рассматривать книгу именно как набор полезных инструментов, она со своей задачей справляется. Однако к самой идее сверхпродуктивности стоит все-таки подходить критически.

Например, автор пишет, что «каждый час жизни — на вес золота», поэтому тратить его нужно на саморазвитие. В духе: если вам нужно отдохнуть — читайте книгу.

Такой подход может показаться несколько категоричным. Становиться «сверхчеловеком» любой ценой все же не стоит.

Владимир Моженков. «Бизнес по чуть-чуть. 150 мелочей, которые помогут стать успешным руководителем»

В книге бизнесмен и наставник для предпринимателей Владимир Моженков сравнивает путь успешного руководителя с созданием персидских ковров, когда день за днем завязывают узелок за узелком, чтобы через год или даже два кропотливой работы получить практически произведение искусства.

Легких путей к успеху в этой книге не найти. Зато там есть 150 практических советов о том, как налаживать человеческие отношения внутри коллектива и формировать настоящую команду.

В первую очередь книга будет полезна тем, кто управляет крупными и средними бизнесами. Хотя мелкие предприниматели тоже могут найти в ней интересные кейсы.

Несмотря на некоторую простоту и даже где-то наивность изложенных мыслей, книга вдохновляет. В первую очередь тем, что автор описывает важные моменты через призму собственного опыта, которого у него достаточно.

Амина Айтси-Селми. «Ловушка успеха. Почему хорошие люди остаются на работе, которая им не нравится, и как вырваться на свободу»

В современном мире сформировался культ успешного успеха, именно им люди пытаются мерить счастье. Это загоняет в ловушку: можно годами заниматься нелюбимым делом в обмен на мнимое ощущение стабильности и безопасности.

Именно таков основной посыл книги доктора медицинских наук, психолога и бизнес-коуча Амины Айтси-Селми. Она много пишет о современном тайм-менеджменте.

В ее понимании тайм-менеджмент — это не попытка успеть как можно больше за как можно меньший срок, а умение замедлиться и расставить приоритеты. Например, делать выбор в пользу задач, которые дают энергию, а не отнимают ее.

Айтси-Селми также призывает при решении проблем руководствоваться в первую очередь заботой о себе. Не пытаться выполнить задачу любой ценой, если вы голодны, злы, одиноки и устали.

В книге есть практические упражнения и техники, которые учат:

• как стать более креативным и гибким к переменам;
• избегать перегрузок;
• отключить внутреннего критика, завышенные ожидания от себя и страх оценки со стороны;
• найти баланс между работой и личным временем.

Книга может вам понравиться, если вы переживаете карьерный кризис: вроде бы с работой все неплохо, но ощущения счастья и удовлетворения от нее нет.

Елена Резанова. «Это норм! Книга о поисках себя, кризисах карьеры и самоопределении. Основано на реальных историях»

Елена Резанова — карьерный консультант и специалист в области карьерных стратегий. Ее книга — руководство для тех, кто столкнулся с профессиональным кризисом, выгоранием и ищет свой профессиональный путь.

«Это норм» поэтапно рассказывает о карьерных витках — от той точки, где вы оказались в кризисе, до той, где вы его пережили и готовы зайти на новый виток.

Карьерный кризис — это нормально, заявляет Резанова. Периоды неопределенности и усталости — это часть профессионального пути каждого специалиста, поэтому воспринимать такие моменты нужно как временные этапы развития.

Она предлагает не спешить с радикальными переменами в точке выгорания, а искать взвешенные решения на основе того багажа знаний и опыта, которым вы уже располагаете.

Важная часть в книге — глава о точке выбора. Здесь Резанова предлагает проанализировать собственные ожидания от работы. Если присмотреться к ним внимательно, зачастую можно обнаружить, что они завышены или противоречивы.

В книге развенчивается популярный миф о том, что идеальная работа должна приносить только удовольствие. В любом деле будут свои трудности. Но именно преодоление таких тупиков и дает силы идти дальше.

Один из разделов книги посвящен новой парадигме успешности — коэффициенту жизненной энергии, или VQ. Это то, что позволяет вам наполняться энергией, быть открытым к переменам и заряжать своей жизненной силой других.

Книга будет полезна тем, кто ищет поддержку и вдохновение в условиях карьерного кризиса.