7 способов прокачать hard skills и стать настоящим профессионалом

Что такое hard skills 

Hard skills — это профессиональные, технические компетенции, связанные с конкретной специализацией и зависящие от ее специфики. Переводятся они как «жесткие навыки», еще их так и называют — профессиональными. 

Проще говоря, это навыки, необходимые для выполнения конкретных профессиональных задач. 

Развиваться в какой-либо сфере без жестких компетенций не получится, и относится это к любой отрасли.

У hard skills есть свои особенности.

• Они подтверждаются документально: сертификатами, дипломами, аттестатами и прочим. Все эти бумаги показывают, насколько вы квалифицированы как специалист и какие навыки получили за свою жизнь. 
• Их легко проверить с помощью аттестации, экзамена или тестирования. Причем делается это довольно быстро — выяснить, умеет ли программист писать код на языке Python и знает ли бухгалтер, как сдавать отчетность, можно на коротком собеседовании. 
• В рамках профессии требования к hard skills всегда одни и те же. Юрист всегда должен знать основы законодательства, хирург — анатомию человека, а музыкант — нотную грамоту. 
• Hard skills почти невозможно потерять, зато легко усовершенствовать. В течение своей карьеры вы добираете необходимые навыки, но база всегда остается с вами.

Помимо жестких навыков есть еще и soft skills — навыки мягкие или гибкие. Они помогают вам эффективно работать, успешно взаимодействовать с людьми и добиваться поставленных целей. 

На вопрос, что важнее — мягкие или жесткие навыки, нельзя ответить однозначно. В каких-то профессиях большую роль играют hard skills, а в каких-то — soft skills. 

• Например, бухгалтеру необязательно быть коммуникабельным человеком с лидерскими качествами — достаточно идеально разбираться в нюансах законодательства и готовить корректные отчеты, чтобы руководство компании не нарвалось на штрафы или уголовное дело. 
• А вот менеджеру по продажам базовые знания по коммерции не так важны, как навыки переговоров, презентации и быстрого принятия решений.

Какие hard skills бывают 

Конкретного списка жестких навыков не существует — в каждой профессии есть свои компетенции, обязательные для специалистов.

При этом можно выделить жесткие навыки, которые пригодятся очень многим и в самых разных сферах. Сюда относят: 

• знание базовых компьютерных программ (например, «Ворда» и «Экселя») и вообще умение пользоваться компьютером и другой офисной техникой вроде кондиционера и принтера;
• грамотное письмо, которое упрощает коммуникацию с коллегами, заказчиками и подрядчиками;
• анализ данных — на уровне, достаточном для выявления взаимосвязей в рабочих процессах и принятия решений на базе этих выводов.

Как развить hard skills

Профессиональное образование

Ключевой способ прокачки жестких навыков — это обучение в колледжах и вузах, то есть учреждениях среднего профессионального и высшего образования. 

Во многих профессиях это обязательный пункт. Например, врачом не стать, не отучившись в медицинском университете, а медсестрой или медбратом — без окончания колледжа. 

Именно обучение в колледже и вузе закладывает в специалисте необходимую профессиональную базу, которую он в дальнейшем будет наращивать уже другими способами.

Но не во всех профессиях среднее профессиональное или высшее образование обязательно. Таким специалистам больше подойдут другие способы развить hard skills. 

Профильные курсы

Они могут проходить как в онлайн-, так и в офлайн-формате. Нередко это зависит от специфики профессии: маркетологу легко обучиться онлайн, а вот швее или ювелиру — уже сложнее. 

Порой компании оплачивают своим сотрудникам различные курсы — так удается и обзавестись новыми компетенциями, и упрочить свои позиции на работе, заработав репутацию человека, который тянется к знаниям.

Карьерное развитие

Научиться новому можно и на своей работе — с помощью более опытных коллег, в том числе руководителей. Это может привести как к вертикальному (с точки зрения позиции), так и горизонтальному (с точки зрения компетенций) росту, а еще позволит улучшить резюме. 

Полученный практический опыт можно будет применять на новой работе — а это всегда плюс в вашу пользу на собеседовании. 

Стажировки

Нет работы — не беда, ведь всегда можно рассмотреть вариант стажировок.

Стажировки должны оплачиваться — хотя бы в размере минимальной оплаты труда. Стажеров нередко нанимают официально после завершения программы, если те проявили себя и понравились руководству.

Воркшопы, тренинги и мастер-классы

Такой способ повысить свою квалификацию и прокачать hard skills не требует серьезных временных затрат. Вы можете подобрать мероприятие на свой вкус: воркшоп, тренинг, семинар, мастер-класс.

Название может быть любым, но суть здесь примерно одна и та же. Все это обучающее интерактивное мероприятие для обмена идеями, знаниями и мнениями.

Важно перед мероприятием удостовериться, что знаниями будут делиться действительно профессионалы, а не инфоцыгане. Иначе время и силы будут потрачены впустую. 

Волонтерские проекты

Актуально для тех, кто хочет развиваться, например, в сфере организации мероприятий или области экологических проектов.

Волонтеры могут не только развить нужные навыки, но и обзавестись полезными контактами, ведь подобные проекты привлекают сотни человек.

Самообразование

Этот способ доступен вообще всем — даже если нет времени посещать профильные лекции, нет денег оплачивать курсы или нет желания работать за бесплатно в рамках стажировки.

Для прокачки навыков можно читать специальную литературу, изучать выступления и интервью специалистов, просматривать вебинары с экспертами. Все это позволяет расширить теоретическую базу и лучше ориентироваться в конкретной области знаний