Правительство России готовит новый комплекс мер по привлечению рабочей силы в страну, пишет газета "Ведомости" со ссылкой на свои источники. Если он будет принят, то жителей СНГ могут освободить от необходимости получать квоту при найме на работу.
Узнайте больше в полной версии ➞По данным издания, вместо квотирования предлагается ввести мониторинг рынка труда. Это означает, что служба занятости должна определять, необходимо ли привлекать работника какой-либо профессии. Если служба выдаст разрешение, работодатель оформит мигранта без всяких проволочек. По данным представителя Минздравсоцразвития, это ведомство предлагает отменить квоты только для высококвалифицированных работников.
В Федеральной миграционной службе (ФМС) отмечают, что среди зарубежных работников в России доля иностранцев из безвизовых стран составляет 80 процентов, поэтому если реформа будет проведена, она коснется всего рынка.
"Ведомости" отмечают, что кроме отмены квотирования обсуждается и другой вариант изменений - привязка квоты к работодателю. Это означает, что если какая-либо организация участвовала в заявочной кампании, ей больше не нужно будет повторно обращаться в службу занятости на подтверждение квоты.
Напомним, что российский рынок труда является привлекательным для мигрантов из многих стран СНГ. Во-первых, в России наблюдается дефицит рабочей силы в ряде профессий, а, во-вторых, зарплаты здесь часто оказываются на много выше, чем в родных странах мигрантов.
В 2007 году представители ФМС сообщали, что около 30 процентов ВВП Таджикистана, Киргизии и Молдавии составляют деньги, заработанные их гражданами в России. Вклад мигрантов в экономику России оценивается в 50 миллиардов долларов.