Группа крупных немецких компаний написала канцлеру Германии Ангеле Меркель письмо, в котором потребовала отказаться от законопроекта по регулированию бонусов руководству. Об этом сообщает AFP. По их мнению, принятие законопроекта пользы не принесет и заставит компании искать новые способы выплаты премиальных топ-менеджменту. Например, фирмы могут отказаться от выплаты премиальных, но при этом базовая ставка руководителей будет значительно увеличена.
Узнайте больше в полной версии ➞Письмо, отправленное Меркель, было подписано 12 топ-менеджерами компаний Siemens, BMW, BASF и Bertelsmann. Согласно законопроекту, крупные немецкие предприятия должны будут отказаться или значительно уменьшить размер бонусов, а также на два года отказаться от назначения членов советов директоров в наблюдательные советы.
В правительстве Германии получение письма подтвердили. По словам представителя немецкого правительства Томаса Штега (Thomas Steg), власти учтут аргументы руководителей, изложенные в письме, и примут решение в ближайшие несколько недель.
Борьба с крупными бонусами руководителям компаний и банков ведется не только в Германии. Аналогичные законопроекты обсуждаются в Великобритании и Франции, а в США в начале 2009 года даже разгорелся скандал, связанный с выплатами существенных премий руководителям нескольких банков, а также страховой компании AIG.
В начале апреля министр экономического развития России Эльвира Набиуллина заявила, что правительство разработало ряд требований к системообразующим предприятиям, которые будут получать господдержку. В частности, речь идет о снижении или полном отказе от бонусов руководству.