«Газпром» задумался о сокращении персонала на 15-25 процентов. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на источники. Увольнения могут затронуть не только головную компанию, но и «дочки».
Узнайте больше в полной версии ➞По данным источников, подразделениям концерна поручено до конца 2014 года представить свои предложения по новому штатному расписанию, а до конца 2015 года новую кадровую конфигурацию планируется реализовать на практике.
При этом, отмечает агентство, в компании уже приняты решения по созданию новых подразделений. Это, по мнению аналитиков, не дает основания полагать, что численность персонала действительно сократится. В течение 2014 года в «Газпроме» создан департамент биржевой торговли (с численностью персонала свыше 60 человек). Кроме того, принято решение о создании нового департамента технологического развития, а вместо департамента инвестиций и строительства создан департамент строительства.
В самом «Газпроме» информацию о возможных сокращениях не комментируют.
В 2013 году среднесписочная численность персонала группы «Газпром» составила 459,5 тысячи человек. За последние три года численность персонала группы росла в среднем на 4,7 процента в год, а численность руководящего персонала — на 8 процентов в год.
В последний раз «Газпром» проводил сокращение персонала в 2008 году. В результате по итогам 2009 года среднесписочная численность персонала группы сократилась на 16 процентов.