Новости партнеров

Работодателей разрешили банкротить в случае задержек зарплаты

Президент России Владимир Путин подписал закон, устанавливающий дополнительные гарантии прав работников при банкротстве работодателя. Соответствующая информация содержится на сайте главы государства.

Согласно документу, работники (включая бывших) компании, которая не выплачивает зарплату, могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия банкротом.

Кроме того, руководитель организации-должника или же индивидуальный предприниматель должен сам обратиться в арбитражный суд, если у него есть непогашенная перед работниками задолженность сроком более трех месяцев. За своевременностью подачи заявления проследит арбитражный управляющий.

Согласно последним данным Росстата, просроченная задолженность по заработной плате в России на 1 июня составляет 3,28 миллиарда рублей. За месяц она выросла на 343 миллиона рублей, или на 11,7 процента.

Статья 145.1 Уголовного кодекса России предусматривает наказание для организаций-должников. В случае частичной невыплаты зарплаты в течение трех месяцев, совершенной из корыстной или иной личной заинтересованности руководителя организации-должника, осужденный должен заплатить штраф до 120 тысяч рублей или в размере годовой зарплаты. Также возможны принудительные работы на срок до двух лет или лишение свободы до одного года.

Полная невыплата сроком больше двух месяцев наказывается штрафом от 100 до 500 тысяч рублей или в размере трехлетней зарплаты осужденного. Срок лишения свободы в этом случае также больше — до трех лет.

Экономика00:0319 августа

Взаимная вражда

США и Китай едва не обрушили мировую экономику. Кто остался в выигрыше?
Экономика00:0117 августа

На износ

Россиянам предложили добавить выходных. Они нашли причину отказаться