Россияне описали идеального работодателя и заявили, что главным критерием является достойный уровень зарплаты. Такое мнение высказали 89 процентов респондентов. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на исследование аналитического центра НАФИ.
Узнайте больше в полной версии ➞Среди главных характеристик участники опроса также назвали хороший социальный пакет (56 процентов) и перспективы карьерного роста (55 процентов). Половина россиян считает важными хорошие отношения в коллективе и стабильность компании.
Исследователи установили, что женщины больше мужчин обращают внимание на хороший социальный пакет (60 процентов женщин против 51 процента мужчин) и хороший коллектив (55 процентов против 49). Мужчины чаще говорят о важности размера компании (13 процентов против 9).
Молодежь в возрасте до 24 лет считает наиболее важными критериями идеального работодателя возможность карьерного роста (73 процента). Россияне моложе 35 лет говорят о возможности профессионального развития (ее отметили 48 процентов респондентов из этой возрастной категории).