В Фонде социального страхования (ФСС) рассказали россиянам о праве на выплаты после увольнения. Об этом сообщает «Российская газета».
Узнайте больше в полной версии ➞По информации ФСС, каждый житель страны в течение 30-и дней после увольнения с работы имеет право просить оплаты больничного у экс-работодателя. Отмечается, что обратиться за этим пособием возможно в течение шести месяцев после выздоровления или установления инвалидности.
Размер пособия — 60 процентов от среднего заработка уволившегося сотрудника за последние два года. Больничные по уходу за детьми или родственниками, а также связанные с карантином, по закону бывший работодатель оплачивать не обязан.
Ранее сообщалось, что россиянам, которых сократили на работе в предпенсионном возрасте, с 1 января 2022 года разрешили выходить на пенсию досрочно. При этом есть обязательные условия для раннего ухода на пенсию — сокращение штата или ликвидация организации и наличие необходимого страхового стажа (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин).