Член клуба «Эльбрус», победитель первого сезона конкурса «Лидеры России» — флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей» — Вероника Прищепа заняла должность начальника Управления развития кадрового потенциала и служебной культуры Федеральной налоговой службы России. Она будет заниматься внедрением современных HR-инструментов в работу ведомства.
Вероника Прищепа родилась 7 июня 1981 года. В 2003 году закончила Новосибирский государственный университет по специализации «Биология». В 2019 году — Финансовый университет при правительстве Российской Федерации по специализации «Стратегическое управление». Трудовую деятельность начала в 2002 году в должности научного сотрудника Института цитологии и генетики Сибирского отделения Российской академии наук в Новосибирске. Она была также международным аудитором и консультантом по вопросам стандартизации и менеджмента качества.
После победы в первом сезоне конкурса «Лидеры России» Веронику Прищепу пригласили в Федеральную налоговую службу на должность заместителя начальника отдела стандартизации и контроля качества. Продолжила свою деятельность в отделе профессионального развития управления кадров. Участвовала в организации проекта «Сделай карьеру сам» и «Продвижение».
«Сразу после победы в первом сезоне конкурса “Лидеры России” мне повезло стать частью коллектива Федеральной налоговой службы России. Я до сих пор помню свои первые ощущения от уровня профессионализма новых коллег, невероятных достижений в автоматизации процессов. Сказать, что служба меня удивила — ничего не сказать. Спустя три года, мне доверили возглавить новое подразделение — Управление развития кадрового потенциала и служебной культуры», — рассказала Вероника Прищепа.
Вероника Прищепа в качестве советника конкурса «Лидеры России» также курирует вопросы оценки участников. Кроме того, Прищепа активно участвует в деятельности клуба «Эльбрус».