Экономика
06:37, 26 сентября 2023

Названа самая высокооплачиваемая специальность в строительстве

«Авито Работа»: плиточники — самые высокооплачиваемые рабочие в строительстве
Наталия Белова (Корреспондент отдела оперативной информации)
Фото: Станислав Трифонов / «Лента.ру»

В строительном секторе стабильно сохраняется повышенный спрос на специалистов, на это указывает исследование «Авито Работы». Выяснилось, что самым высоким спросом среди потенциальных работодателей пользуются плиточники, а также маляры и отделочники. При этом зарплата плиточника может доходить до 101 927 рублей. Результаты исследования есть в распоряжении «Ленты.ру».

Узнайте больше в полной версии ➞

«В сентябре 2023 года количество вакансий в сфере строительства увеличилось в два раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году. Средние предлагаемые заработные платы выросли год к году на 28 процентов и достигли отметки 69 701 рубль», — говорится в исследовании.

По словам управляющего директора «Авито Работы» Артема Кумпеля, сфера строительства вошла в топ-10 самых востребованных сегментов у работодателей. Высокий спрос обусловлен реализацией крупных федеральных и региональных проектов, а также стремительной урбанизацией и потребностью в возведении жилой и коммерческой недвижимости.

За плиточниками, по словам исследователей, идут маляр и отделочник с увеличением числа вакансий в 2,8 раза и 2,7 раза соответственно. Средние предполагаемые зарплаты выросли на 20 процентов.

«Для монтажников предложений о работе стало в 2,3 больше, чем годом ранее, а средняя зарплата выросла на 30 процентов. Каменщики и сметчики оказались немного позади с увеличением числа вакансий в 2,2 раза. Востребованность сварщиков и крановщиков увеличилась в 2,1 раза, зарплатные предложения для них возросли на 33 (75 721 рубль) и 27 процентов», — выяснили специалисты.

Ранее руководитель департамента аналитики сервиса по поиску работы и персонала «Зарплата.ру» Юрий Михеев заявил, что осенью в России ожидается рекордный рост числа вакансий на рынке труда.

Ранее сообщалось, что нехватка кадров в российской IT-отрасли за год увеличилась в 3,5 раза, а общее количество вакансий в стране выросло с сентября 2022 года в 2,4 раза. По данным «Авито Работы», в тройку отраслей с увеличившимся дефицитом работников вошли также управление персоналом (число вакансий выросло в 3,3 раза) и административная сфера (в 3,1 раза).

< Назад в рубрику