Названы условия для перехода самозанятых в штат

Самозанятый должен приносить прибыль и выполнять задачи для перехода в штат

Фото: Игорь Иванко / Коммерсантъ

Для перехода в штат компании-заказчика самозанятому недостаточно просто хорошо выполнять работу. Условия приема сотрудников назвали по итогам опроса исследовательского центра «Зарплаты.ру» и аналитического центра «Консоль.Про», сообщает газета «Известия».

Чтобы попасть в штат, сотрудник должен приносить прибыль компании и демонстрировать отличные результаты при выполнении задач — такие условия назвали 52 и 51 процент опрошенных соответственно. Чаще всего самозанятые переходили в штат по инициативе руководителя (79 процентов) и реже — по своей просьбе (21 процент). Работодатели объяснили решение взять специалиста в штат его результатами (70 процентов), высоким потенциалом (48 процентов), стремлением сотрудника стать частью коллектива (39 процентов), желанием построить карьеру (29 процентов) и тем, что он разделял ценности фирмы (29 процентов).

Причиной не брать самозанятого в штат работодатели назвали отсутствие положительных результатов (55 процентов), отсутствие интереса к компании и вовлечения в работу с коллективом (38 процентов). Плюсами работы с самозанятыми компании назвали оптимизацию налоговых отчислений и страховых взносов (57 процентов), удобство в реализации разных задач (53 процента), то, что самозанятые не занимают место в офисе (42 процента), и простоту оформления договорных отношений (37 процентов).

«Компаниям очевидны преимущества самозанятых: нет отчетности, нет налогов, нет страховых взносов и многое другое. Но есть и очевидные плюсы официальных трудовых отношений. Например, штатный сотрудник не может отказаться от рабочих задач и обязан выполнить их в рамках своего функционала», –– пояснила главный юрист «Консоль.Про» Арина Юсупова.

Вице-спикер Госдумы Александр Бабаков предложил справиться с дефицитом кадров в России с помощью «зарплатной революции», подразумевающей повышение оплаты труда, доступное кредитование предприятий и снижение налоговой нагрузки. По его словам, в России нужны системные меры по резкому повышению производительности труда, радикальному наращиванию фондовооруженности производств и, соответственно, быстрому росту оплаты труда. «Квалификация автоматически означает весьма приличный уровень зарплаты», добавил депутат.

Лента добра деактивирована.
Добро пожаловать в реальный мир.
Бонусы за ваши реакции на Lenta.ru
Как это работает?
Читайте
Погружайтесь в увлекательные статьи, новости и материалы на Lenta.ru
Оценивайте
Выражайте свои эмоции к материалам с помощью реакций
Получайте бонусы
Накапливайте их и обменивайте на скидки до 99%
Узнать больше