За последний год число вакансий с частичной занятостью на российском рынке труда выросло на 63 процента. О том, что отечественные работодатели стали гораздо чаще искать сотрудников на неполный рабочий день, сообщает РИА Новости со ссылкой на статистические данные аналитиков сервиса «Зарплата.ру».
Узнайте больше в полной версии ➞Эксперты уточнили, что сотрудников на неполный рабочий день ищут в основном компании из сферы услуг, ритейла, логистики, складского хозяйства и общественного питания. При этом наибольшим спросом у таких организаций пользуются курьеры, водители, упаковщики, продавцы-консультанты, менеджеры по продажам.
Кроме того, работодатели за последний год стали чаще интересоваться услугами менеджеров по работе с клиентами, операторов колл-центра, официантов, барменов. В то же время компании также активно ищут «временный персонал» и среди высококвалифицированных категорий работников. Последнюю тенденцию аналитики связали с общим дефицитом кадров на российской рынке труда.
В первой половине июня газета «Известия» со ссылкой на опрос аналитиков компании Salary Index сообщила, что самыми популярными у россиян видами подработки стали ремонт и строительство. При этом работодатели стали чаще нанимать сотрудников именно на неполную занятость. Число подобных вакансий к тому времени увеличилось на 60 процентов в сравнении с тем же периодом 2022 года.