Х5 второй год подряд входит в тройку лучших работодателей России по версии рейтинга HeadHunter. По итогам 2025 года не только сама компания Х5, но и ее торговые сети показали рост. Так, «Пятерочка» поднялась на 14 позиций, войдя в десятку лучших в общем рейтинге и заняв второе место в сегменте розничных сетей; «Перекресток» вырос на 32 пункта, а «Чижик» дебютировал в рейтинге и сразу оказался на 25 месте. Сервис доставки 5Post занял пятое место среди крупных компаний с количеством до пяти тысяч сотрудников.
«Мы стремимся быть лучшим местом для работы, и многое для этого делаем. Наши приоритеты — лучший цифровой опыт для сотрудников и кандидатов, когда вы можете решить 99 процентов своих запросов онлайн, быстро, просто и без HR, карьера внутри компании, развитие внутреннего предпринимательства. Сегодня уже 60 процентов магазинов "Пятерочка" и "Перекресток" управляют директора-партнеры, зарабатывая дополнительные деньги для себя и команды от роста продаж», — рассказала директор по трансформации и работе с персоналом Х5 Лилия Дерябина.
По ее словам, возможность влиять на свою карьеру и доход, внедрять новые для рынка решения привлекает молодых специалистов. «Более 15 процентов наших сотрудников моложе 27 лет. Быть в тройке лучших работодателей страны — это и повод гордиться, и в то же время большая ответственность, постоянное развитие, потому что мы хотим действительно соответствовать такой высокой оценке», — добавила Лилия Дерябина.
В этом году в рейтинге hh.ru приняли участие более 1 700 компаний. Рейтинг формируется на основе экспертной оценки HR-процессов, оценки действующих и бывших сотрудников, а также открытого голосования соискателей. Х5 набрала 116,71 балл, получив высокие оценки по всем критериям, и стала по мнению кандидатов самым привлекательным работодателем в ритейле.
Сегодня X5 объединяет более 400 тысяч сотрудников в 20 бизнес-юнитах, предлагая свыше 300 профессий в разных направлениях: от бариста до дата-сайентиста. Компания использует системный подход к привлечению молодых талантов и сотрудничает с более 100 вузами по всей стране, каждый четвертый сотрудник Х5 младше 30 лет.