«МегаФон» вошел в топ-10 лучших работодателей России по итогам 2025 года в рейтинге HeadHunter. Оператор связи улучшил свою позицию по сравнению с предыдущим годом и стал единственной телеком-компанией в первой десятке.
«МегаФон» занял восьмую строчку рейтинга среди организаций с численностью сотрудников более пяти тысяч человек.
В компании отмечают, что ключевым индикатором позитивных изменений стал рост индекса лояльности сотрудников (eNPS): за последний год показатель увеличился на 26 пунктов. Большую роль в этом сыграла цифровизация HR процессов: интеллектуальные роботы-помощники, цифровой коллега для сотрудников розницы «Ежедневный герой», бесшовные self-сервисы и специализированные AI-инструменты, которые снимают рутинные задачи, позволяют сфокусироваться на стратегических целях и персональном развитии.
Также, как рассказали в компании, важную роль сыграли превентивный подход к управлению, позволяющий своевременно выявлять и устранять потенциальные причины ухода сотрудников, и формирующаяся таким образом культура доверительного диалога. Оператор уделяет большое внимание сохранению уникальной экспертизы своей команды, накопленной за более чем 32 года работы. Молодые кадры уже на этапе адаптации получают доступ к передовым технологиям и включаются в реальные процессы, что обеспечивает преемственность и развитие ключевых компетенций.
«Наше место в рейтинге HeadHunter — закономерный результат работы последние несколько лет, — отметил директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко. — Мы успешно сочетаем технологический драйв с важными социальными смыслами».
По его словам, именно баланс инноваций и внимания к человеку делает МегаФон привлекательным для работы, профессионального роста и обеспечивает стабильность кадрового состава: более 50 процентов вакансий закрываются за счет внутренних переводов. «Значит, сотрудники видят перспективы своего развития с нами, а выстроенные системы признания и персональные треки развития помогают каждому расти вместе с бизнесом», — добавил Роман Ермоленко.
Рейтинг работодателей России HeadHunter формируется с 2010 года. Результат участников складывается из результатов eNPS-опроса, отзывов бывших сотрудников и оценок соискателей, а также HR-анкетирования самой компании.