С 1 сентября 2026 года работодатели не смогут устанавливать испытательный срок для матерей, воспитывающих детей в возрасте до трех лет. Об этом заявил РИА Новости член комиссии Общественной палаты России Евгений Машаров.
Соответствующие изменения предусмотрены федеральным законом 91-ФЗ от 9 апреля 2026 года, которым внесены поправки в 70 статью Трудового кодекса.
Сейчас действует запрет на установление испытательного срока для женщин с детьми в возрасте до полутора лет. Машаров порекомендовал работодателям проверить документацию, в которой установлены условия испытательного срока.
Ранее кандидат юридических наук и заместитель председателя Совета молодых ученых Финансового университета при Правительстве РФ Исмаил Исмаилов рассказал, что трудоустройство на декретную ставку — временная мера с риском потери работы, но и возможностью получить опыт в условиях жесткой конкуренции.