Самые богатые профессии, обман работодателей с ИИ и новые льготы СВО. Главные новости о рынке труда за неделю

Реальная средняя зарплата в стране оказалась на треть ниже официальной

Согласно последним данным Росстата, средняя зарплата в РФ в апреле 2025 года составила примерно 99,4 тысячи рублей. Фактически это сумма всех выплат по стране, разделенная между всеми работниками. А вот медианная зарплата (где половина россиян получает меньше, а другая половина — больше) оказалась на 20 с лишним тысяч меньше — уже 73,4 тысячи рублей.

При этом эксперты считают, что реальное положение дел скорее отражает как раз медианная, а не средняя зарплата. Последнюю заметно «подтягивают» многомиллионные доходы топ-менеджеров — всего несколько таких бонусов искажают результат в большую сторону.

В Госдуме не поверили в индексацию зарплат бюджетников

Лидер фракции «Справедливая Россия» Сергей Миронов усомнился в том, что в стране проиндексировали зарплаты бюджетников, и попросил министра труда Антона Котякова предоставить соответствующие данные.

Опасения у депутата возникли после собственного опроса. По его словам, из 6,4 тысячи респондентов только 5% заявили, что получили положенные деньги. Еще часть оценила прибавку как незначительную.

Но пока одни не дождутся обещанной индексации, другие зарплату вообще не получают.

В России задолжали 1,85 млрд рублей зарплат

Задолженность по зарплате в России на конец января 2026 года приблизилась к 1,856 млрд рублей, подсчитали в Росстате. Год к году (то есть к январю 2025-го) показатель вырос в пять раз — на 1,485 млрд рублей.

При этом по сравнению с декабрем 2025 года долг по зарплатам в России уменьшился на 8,5% (или 171,3 млн рублей).

Россияне на захотели идти на зарплатные уступки

Подавляющее большинство россиян оказались не готовы снижать свои зарплатные ожидания — ни при поиске нового места, ни ради сохранения текущей позиции. Такое мнение озвучили 49% участников опроса hh.ru.

Согласны на уступки только 30% россиян, еще 20% с ответом затруднились.

Чем больше у человека профессионального опыта, тем меньше гибкости в вопросе зарплатных ожиданий. Но работает это только до 45 лет — в этом возрасте и старше на уступки идут уже охотнее.

Энергетики получили самую большую прибавку

Медианные зарплаты по итогам 2025 года наиболее заметно увеличились в сфере энергетики — более чем на 30%. Если раньше показатель составлял 60 тыс. рублей, то теперь уже 80 тысяч.

Вот какие отрасли тоже вошли в список:

• телеком (+27,7%, с 47 тысяч до 60 тысяч);
• информационные технологии (+25%. с 60 тысяч до 75 тысяч);
• строительство и недвижимость (+22%, с 82 тысяч до 100 тысяч);
• финансы (+16,7%, с 60 тысяч до 70 тысяч);
• розничная торговля (+16%, с 50 тысяч до 58 тысяч);
• продукты питания (+14%, с 57 тысяч до 65 тысяч).

Пока в одних отраслях радуются скромным прибавкам, в других претендуют на куда более серьезные зарплаты.

Самой высокооплачиваемой рабочей профессией оказался сварщик

Если говорить о рабочих профессиях, то на самые впечатляющие доходы в начале 2026 года претендовали сварщики. Оказалось, что медианная зарплата в таких вакансиях составила 267–300 тысяч рублей.

На втором месте расположились электромонтажники, которым предлагают в среднем 160 тысяч рублей в месяц.

Чуть меньше готовы предложить:

• малярам и штукатурам (135,5 тысячи рублей);
• автослесарям и автомеханикам (120,2 тысячи рублей);
• токарям, фрезеровщикам и шлифовщикам (119,9 тысячи рублей);
• водителям (105,5 тысячи рублей);
• операторам станков с числовым программным управлением (104,3 тысячи рублей);
• механикам (103,2 тысячи рублей).

Тем временем в других отраслях ситуация складывается куда печальнее — по собственным ощущениям россиян.

Педагогов сочли самыми недооцененными специалистами

Труд в отдельных сферах россияне считают особенно недооцененным. По последним опросам, это в первую очередь помогающие профессии.

Абсолютный лидер — сфера образования. Слишком низкими зарплаты воспитателей и педагогов называет каждый четвертый россиянин. Еще 16% считают таковыми зарплаты врачей, медсестер и фельдшеров.

В топ также вошли квалифицированные рабочие (их назвали 8% респондентов), дворники и уборщики (7%), инженеров и продавцов (по 5%).

Ветеранам придумали квоты на трудоустройство

В России могут ввести дополнительные квоты на трудоустройство для ветеранов боевых действий, в том числе участников специальной военной операции. Предложение рассмотреть такую возможность премьер-министру Михаилу Мишустину направил председатель ЛДПР Леонид Слуцкий.

По задумке депутата, такая мера могла бы затронуть компании со штатом от 250 человек. В них предлагается создать дополнительные рабочие места именно для ветеранов, что помогло бы их социальной адаптации.

Супругов участников СВО могут защитить от увольнения

Еще одна инициатива Леонида Слуцкого — запретить работодателям увольнять жен и мужей участников СВО по их инициативе. Исключением могли бы стать только ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.

Это значит, что, если инициативу согласуют, супругов участников СВО нельзя будет уволить из-за сокращения, реорганизации и в прочих случаях, не связанных с их профессиональными качествами.

Глава ЛДПР при этом отметил, что супруги военнослужащих часто вынуждены отсутствовать на работе по объективным причинам. Они ездят к месту службы, занимаются детьми в одиночку и тратят время на оформление выплат.

Всем силовикам предложили повышение зарплаты дважды в год

С такой инициативой выступил депутат Госдумы от ЛДПР Каплан Панеш. По его мнению, прибавка сотрудникам правоохранительных органов и силовых ведомств должна быть положена два раза за год.

Нынешняя система индексации, даже в случаях, когда она все же проводится, не учитывает реальный рост цен в стране, убежден парламентарий. Новый подход должен защитить доходы силовиков от обесценивания и стать стимулом для продолжения службы.

Соискатели в IT пошли на обман с ИИ на собеседованиях

Россияне, ищущие работу в IT-сфере, пошли на хитрость и стали массово использовать искусственный интеллект для прохождения различных технических заданий. Устроиться они пытаются с помощью нейросетей, выяснили эксперты.

Особенно заметна такая уловка на потоковых позициях, то есть однотипных вакансиях в разных компаниях.

Теперь работодателям приходится с этим бороться. Выявлять таких кандидатов им помогают специальные системы, которые отмечают особые признаки работы нейросетей как в письменных, так и устных ответах соискателей.

Мечты против реальности: россияне не стали тем, кем хотели быть в детстве

Чаще всего россияне хотели стать в детстве врачами и учителями — как раз теми специалистами, которых считают сейчас самыми недооцененными. Так в новом опросе «Авито Работы» ответили 12% и 11% респондентов соответственно.

Другими популярными вариантами оказались различные творческие и условно героические профессии: актеры, музыканты, художники, сотрудники спецслужб, космонавты.

При этом текущая профессия большинства оказалась никак не связана с детскими мечтами — так ответили 66% респондентов. Примерно каждый пятый (19%) отметил частичную связь, а каждый десятый (9%) оказался счастливчиком, у которых мечты и реальность полностью совпали.

Аналитики назвали ключевые навыки руководителей в эпоху ИИ

Искусственный интеллект заметно изменил портрет успешного руководителя, рассказали эксперты на конференции «Гибридные компетенции». В новую эпоху отдельные компетенции управленца ценятся особо высоко, и вот какие:

• финансовое мышление;
• AI-грамотность;
• грамотная работа с информацией;
• системный результат;
• монетизируемая коммуникация.

Руководитель без этих навыков фактически станет главным барьером для дальнейшего развития бизнеса. Поэтому управленцам так важно следить за этим и при необходимости повышать квалификацию.