В 2025 году средний заработок в России превысил 100 000 рублей, тогда как годом ранее он составлял 88 000. Однако, согласно опросу сервиса «Работа.ру», зарплатные ожидания россиян на 2026 год значительно выше официальных данных — в среднем они составляют 214 900 рублей в месяц, что почти вдвое превышает статистику. «Лента.ру» разбирается, что на самом деле означает термин «средняя зарплата», какими способами ее рассчитывают, а также в каких отраслях экономики сегодня самые высокие и самые низкие оклады.
Что такое средняя зарплата
Средняя зарплата — это макроэкономический показатель, который Росстат рассчитывает путем деления общего фонда оплаты труда на среднесписочную численность работников в стране, которые платят страховые взносы. Проще говоря, сумму дохода всех работающих россиян делят на общее число сотрудников, получая среднее арифметическое.
Главный недостаток этой методики расчета и причина недоверия к статистике — высокая чувствительность к крайним значениям. Директор по персоналу компании Mega-Personal Анна Конева в разговоре с «Лентой.ру» обратила внимание, что этот показатель полезен для общего анализа, но абсолютно непригоден для экономических оценок реального уровня жизни конкретного человека. Ведь доходы топ-менеджмента могут искусственно «подтягивать» цифры, даже если рядовой персонал получает очень скромные суммы.
Чтобы понять реальное положение дел, экономисты также смотрят на другие цифры:
- медианная зарплата — это показатель, который делит все зарплаты в стране на две равные части: одна половина работников получает больше этой суммы, а другая — меньше. Именно на этот показатель ориентируются при расчетах МРОТ и прожиточного минимума.
- модальная зарплата — показывает, какую сумму получает большинство работников. Обычно этот показатель ниже медианного и наиболее точно отражает ситуацию на массовом рынке труда. При этом модальная зарплата — это не формула расчета, а наиболее часто встречающееся значение некоего показателя в определенной выборке. Например, если, в каком-то регионе или городе большая часть трудоспособных граждан получает зарплату в размере 80 000 рублей, значит, для этого региона или города величина модальной зарплаты будет равняться именно 80 000 рублей.
Средняя зарплата в основном используется для макроанализа и общей статистики. Ее удобно показывать на совещаниях и в отчетах. Налоговая служба часто сравнивает зарплаты в компании со средней по отрасли в регионе — если есть отставание, то у ФНС могут появиться вопросы, рассказала Анна Конева.
Фото: Happy_contributors / Shutterstock / Fotodom
Средняя зарплата в России в 2026 году
По данным Росстата на март 2026 года, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в России составляет 100 360 рублей.
«Важно учитывать, что это показатель "грязными" — до вычета НДФЛ, рассчитанный как среднее арифметическое по всему фонду оплаты труда», — обратил внимание в беседе с «Лентой.ру» директор департамента управленческого консалтинга аудиторско-консалтинговой группы «Деловой профиль» Владимир Поклад.
Медианная зарплата, которая делит работников на две равные группы, заметно ниже — около 70 000-73 400 рублей, что точнее отражает доход типичного сотрудника, сказал экономист.
Разрыв между средней и медианной зарплатами свидетельствует о высокой дифференциации доходов: значительная часть населения получает меньше официальной «средней по больнице»
По данным «Сбериндекса» за 2025 год, медиана, то есть реальная средняя зарплата людей, может опускаться до 58 000-61 000 рублей, что усиливает разрыв с официальными значениями.
А по данным агрегатора «ГородРабот.ру», медианная зарплата за февраль 2026-го составила 70 000 рублей. Модальная оказалась меньше — 50 000 рублей: именно такую сумму чаще всего предлагали соискателям в опубликованных на сайте вакансиях. Средняя же зарплата, по данным агрегатора, в феврале 2026 года составила 95 331 рубль. За месяц она выросла на 0,7 процента.
Фото: Сергей Аверин / РИА Новости
Регионы с высокими и низкими зарплатами
Регионы с самыми высокими зарплатами
Лидерами по уровню зарплат традиционно выступают северные и дальневосточные регионы с развитой добывающей промышленностью, сказал Владимир Поклад.
- Магаданская область — 244 130 рублей;
- Чукотский автономный округ — около 212 000 рублей;
- Москва — 171 000-173 000 рублей.
«Выше 150 000 рублей получают также в Ямало-Ненецком автономном округе, в диапазоне от 130 000 до 140 000 рублей — в Сахалинской области, Камчатском крае, Ненецком АО и Якутии», — перечислил эксперт.
Регионы с самыми низкими зарплатами
Аутсайдерами по уровню доходов традиционно остаются регионы Северного Кавказа, обратил внимание Владимир Поклад.
Самая низкая средняя зарплата в стране зафиксирована в Ингушетии — чуть более 44 000 рублей
В соседних республиках (Чечня, Дагестан, Кабардино-Балкария и Северная Осетия) ситуация немного лучше — здесь платят в среднем от 40 000 до 50 000 рублей.
На третьем с конца зарплатного рейтинга регион из центра России — Ивановская область, где средняя зарплата составляет около 52 800 рублей, сказал экономист.
Фото: Илья Наймушин / РИА Новости
Чем объясняются региональные различия
Разница между самым высокооплачиваемым и самым низкооплачиваемым регионом достигает 200 049 рублей. Владимир Поклад выделил несколько причин такого дисбаланса.
- Экономическая специализация. В сырьевых регионах сконцентрированы высокодоходные отрасли — нефтегазодобыча, добыча драгоценных металлов.
- Климатический фактор. В районах Крайнего Севера действуют районные коэффициенты и северные надбавки, увеличивающие зарплату до двух раз.
- Различия на рынке труда. В регионах с высоким уровнем благосостояния острый дефицит кадров, в бедных — высокая безработица и доля теневой занятости.
- Бюджетные возможности. Субъекты с высокой налогооблагаемой базой (за счет крупных предприятий) могут устанавливать более высокие региональные доплаты и активно инвестировать в экономику. В то же время дотационные регионы зависят от федеральных трансфертов и ограничены в возможностях повышать оплату труда бюджетников.
Факторы региональной дифференциации зарплат
Сравнение характеристик регионов с высоким и низким уровнем оплаты труда
| Фактор | Регионы с высокими зарплатами | Регионы с низкими зарплатами |
|---|---|---|
| Экономика | Добыча полезных ископаемых, переработка | Сельское хозяйство, сфера услуг |
| Климат | Суровые условия, северные надбавки | Благоприятный климат, без компенсаций |
| Рынок труда | Дефицит кадров, конкуренция работодателей | Высокая безработица, теневая занятость |
| Бюджет | Высокая налоговая база, инвестиции | Зависимость от федеральных трансфертов |
Таким образом, региональный разрыв — следствие инерционной модели рынка труда, где богатые регионы усиливают позиции за счет сырьевой ренты и кадрового дефицита, а бедные — сталкиваются с отсутствием точек роста. По мнению Владимира Поклада, полное выравнивание в среднесрочной перспективе маловероятно из-за объективных геоэкономических различий.
Фото: Пелагия Тихонова / РИА Новости
Отрасли экономики с высокими и низкими зарплатами
Как рассказала «Ленте.ру» ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова, размеры зарплаты обусловлены либо особенностями отраслей, либо наличием дефицита кадров в конкретной сфере.
Чем выше дефицит кадров, тем выше зарплаты
Отрасли с самыми высокими зарплатами
Так, в 2026 году наибольшие доходы получают специалисты в технических, добывающих и цифровых отраслях, где сочетается высокая добавленная стоимость и острый дефицит кадров. Как рассказали «Ленте.ру» в консалтинговой компании «Деловой профиль», в январе топ-5 самых высокооплачиваемых профессий выглядел следующим образом:
- сварщики — 267 300 рублей;
- дата-сайентисты — 250 000 рублей;
- DevOps-инженеры — 216 800 рублей;
- агенты по недвижимости — 203 000 рублей;
- геологи — 197 900 рублей.
Если смотреть по отраслям в целом, лидируют нефтегазовый сектор и финансы (206-218 тысяч рублей), а также IT и телеком, где средние зарплаты достигают 270 тысяч рублей, — отметил Владимир Поклад.
Отрасли с самыми низкими зарплатами
На противоположном полюсе — отрасли с низкой добавленной стоимостью и высокой долей ручного труда. По данным «Делового профиля», самые низкие зарплаты фиксируются:
- в кожевенном и швейном производстве — 41 000-54 000 рублей.
- в гостинично-ресторанном бизнесе — 41 000-54 000 рублей;
- в бюджетной образовательной сфере — 63 000 рублей;
- в здравоохранении — 72 000 рублей.
«Низкий уровень оплаты в этих секторах объясняется высокой конкуренцией со стороны импорта (в легкой промышленности), низкой рентабельностью (в сфере гостеприимства) и ограниченностью бюджетного финансирования (в социальной сфере)», — пояснил Владимир Поклад.
По данным опроса ЦБ, каждый второй работодатель не планирует повышать зарплаты в первом квартале 2026 года.
Фото: Саид Царнаев / РИА Новости
Зарплатные ожидания россиян
Средние зарплатные ожидания россиян на 2026 год, по данным опроса «Работа.ру», составляют 214 900 рублей в месяц — почти вдвое выше официальной средней зарплаты.
Этот разрыв объясняется дефицитом кадров, позволяющим соискателям диктовать условия, инфляционными ожиданиями и стремлением компенсировать рост стоимости жизни.
Наиболее амбициозные запросы у специалистов в сферах:
- IT и телекома — 270 200 рублей;
- ретейла — 251 200 рублей;
- маркетинга — 231 700 рублей.
Скромнее ожидания в образовании и науке (134 500 рублей) и охране труда (100 000 рублей).