Власти успокоили россиян, разъяснив им порядок выплаты зарплат во время пандемии коронавируса. В частности, объявлено, что работодатель не имеет права отказаться выполнять свои обязательства, ссылаясь на форс-мажор, говорится в Telegram-канале сайта стопкоронавирус.рф со ссылкой на Роструд.
Узнайте больше в полной версии ➞«Размер сохраненной заработной платы должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате)», — говорится в сообщении.
Также отмечается, что у работодателя нет права отказаться от выплаты зарплаты в том или ином виде, ссылаясь на форс-мажорные обстоятельства в виде режима повышенной готовности, введенного властями отдельных регионов.
Организации, продолжающие работу во время режима нерабочих дней, могут сократить зарплату сотрудникам только по согласованию с ними. Помимо этого, работников не могут отправить в неоплачиваемый отпуск — он возможен только по соглашению сторон.
«До 30 апреля для неработающих сотрудников расторжение трудовых договоров возможно только по инициативе самого работника, по соглашению сторон, а также в связи с истечением в этот период срочных трудовых договоров», — говорится в сообщении.
Ранее стало известно, что некоторые компании начали отказываться от выполнения обязательств на фоне пандемии коронавируса. Одной из них оказалась сеть магазинов спортивных товаров «Спортмастер». По информации источника «Ленты.ру» в компании, сотрудников центрального аппарата поставили перед необходимостью подписать документы о расторжении трудовых договоров по соглашению сторон с единовременными выплатами полагающих компенсаций.