Россия
08:10, 1 июля 2021

Россияне назвали главные раздражители на работе

Марина Совина (Редактор отдела оперативной информации)
Фото: Pixabay

Россияне назвали главные раздражители на работе. Это уровень зарплаты, необходимость работать сверх нормы и температурные перепады в офисе. К основным факторам, раздражающим на работе, граждане также отнесли необоснованные требования руководства и назойливых коллег, сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование сервиса «Зарплата.ру».

Узнайте больше в полной версии ➞

Почти четверть россиян (23 процента) пожаловались на низкий доход или его несвоевременную выплату. Еще 16 процентов респондентов высказали недовольство необходимостью работать сверхурочно при отсутствии дополнительной оплаты, у 14 процентов сотрудников вызвали негативные эмоции жара или холод в офисе, а также отсутствие кондиционера. Теснота или формат опенспейса угнетает 12 процентов респондентов, а невозможность пообедать из-за отсутствия в офисе кухни, столовой или холодильника — 10 процентов респондентов.

Шесть процентов работников раздражаются от общительных коллег, пять процентов — от начальника-самодура, а три процента опрошенных испытывают дискомфорт от состояния уборной. Среди негативных факторов россияне также называли наличие в компании корпоративной культуры, сборы средств на праздники, дресс-код или необходимость носить форму, а также требование проходить вакцинацию или носить во время работы средства индивидуальной защиты.

Отмечается, что низкий доход, руководство и коллеги больше раздражают «синих воротничков» (водителей, разнорабочих, строителей, комплектовщиков, продавцов и кассиров), а некомфортные офисы и строгая корпоративная культура – работников умственного труда, или «белых воротничков» (менеджеров, служащих, чиновников и IT-специалистов).

Опрос сотрудников проводили 20-24 июня во всех регионах страны. В исследовании поучаствовали более двух тысяч респондентов.

Ранее россияне перечислили самые раздражающие привычки коллег. На первом месте оказалась склонность громко разговаривать по телефону на рабочем месте: за этот вариант высказались 36 процентов опрошенных.

< Назад в рубрику