Девушку (имя и фамилия неизвестны) выгнали с работы из-за непристойной одежды. Соответствующий видеоролик появился на ее странице в TikTok.
Узнайте больше в полной версии ➞Пользовательница сети с никнеймом @notmariedee рассказала, что на прошлой неделе сотрудница отдела кадров отправила ее домой из-за сиреневого топа с глубоким вырезом. Однако, по словам блогерши, на этой неделе ее снова попросили покинуть свое рабочее место из-за черного облегающего платья с высоким воротником, длина которого достигает чуть ниже колен. Автор видео спросила HR-менеджера, почему ее во второй раз просят уйти. «Мне жаль, но то, что вы носите, слишком откровенно и отвлекает», — сказала она.
Видеоролик стал вирусным, набрав более 23,5 миллиона просмотров и 2,5 миллиона лайков.
Зрители оказались озадачены решением рекрутера, о чем принялись писать в комментариях под роликом. «Я руководитель отдела кадров, и я думаю, что ваша одежда подходит для работы», «Да, это отвлекает. Примерно три секунды, пока я мысленно говорю: "Вау, она сегодня выглядит потрясающе". И каким-то образом мне все еще удается выполнять свою работу», «Она злится, что ты выглядишь лучшее нее», — высказывались они.
В октябре эксперт по этикету, основательница агентства по подбору персонала Polo & Tweed и профессиональный рекрутер Люси Челленджер назвала одежду, в которой не стоит ходить на работу в офис. Специалистка рассказала, что джинсы в данном случае допустимы, но в первую очередь необходимо учесть их цвет и крой. Кроме того, неподходящей для офиса одеждой, по мнению Челленджер, являются короткие юбки и откровенные декольте.