Министерство труда и социальной защиты России представило новый подход к выполнению работодателями квоты на трудоустройство людей с инвалидностью. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-службу ведомства.
В Минтруде уточнили, что число заполненной квоты предложили считать согласно группе инвалидности, где I группа занимает три рабочих места. Предполагается, что постановление вступит в силу с 1 сентября 2024 года.
«Наша задача — помочь людям с инвалидностью найти работу и профессионально реализоваться», — подчеркнул министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
При трудоустройстве инвалида I группы исполнение квоты предложили считать кратным трем рабочим местам, инвалида II группы — двум, а III группы — одному рабочему месту. Объем квоты установит региональное законодательство с учетом ситуации на рынке труда.
В ноябре 2023 года Минтруд предложил увеличить субсидии работодателям за наем инвалидов сверх квот.
