Для повышения на работе высшее образование нужно в 75 процентах случаев. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного исследовательским центром «Зарплата.ру», пишут «Известия».
Узнайте больше в полной версии ➞На наличие высшего образования при повышении зарплаты или продвижении сотрудника по карьерной лестнице смотрят 75 процентов работодателей, рассказали респонденты. При этом каждый десятый участник (12 процентов опрошенных) допустил, что у него могут возникнуть трудности в карьерном продвижении из-за отсутствия высшего образования по нужному профилю.
О готовности пойти учиться в магистратуру, если это поможет им в повышении, заявили 59 процентов респондентов. На втором и третьем местах по степени мотивации — повышение уровня знаний (52 процента) и смена работы на более престижную (51 процент). Еще 39 процентов назвали важным условием возможность учиться онлайн, чтобы параллельно с этим работать.
Ранее стало известно, что чаще всего рекрутеры в РФ при найме на работу принимают во внимание гибкость мышления сотрудника и его коммуникативные навыки. Высокое значение также имеет способность работать в команде, проактивность и знание иностранных языков.