Работник может уйти на больничный не только в случае своей болезни, но и если его родственнику требуется уход. Об этом россиянам напомнил руководитель юридической практики сервиса SuperJob Александр Южалин, передает РИА Новости.
Узнайте больше в полной версии ➞«Оформить листок нетрудоспособности (больничный лист) можно не только тогда, когда сам работник заболел или получил травму, но и в случае, если члену семьи работника необходим уход», — заявил юрист.
По его словам, больничный может быть выдан в случае болезни ребенка. Россияне могут оформить листок для ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет — на весь период его лечения в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ним в медицинской организации. Право на больничный есть и при уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, уточнил юрист.
В случае болезни взрослых родственников, например, супруга, родителей, бабушки, листок можно оформить на период, не превышающий семи календарных дней по каждому случаю заболевания.
Ранее Южалин назвал самые невыгодные месяцы для отпуска. К ним юрист, в частности, отнес январь и февраль.