Адвокат Михаил Салкин рассказал в беседе с RT, как можно устроиться на две работы одновременно.
Узнайте больше в полной версии ➞Он отметил, что действующее трудовое законодательство России не устанавливает ограничений по числу работодателей, но ограничивает продолжительность рабочего дня по совместительству. По общему правилу такая работа не должна превышать четырех часов в день и половины месячной нормы рабочего времени, уточнил юрист. При этом работник не обязан уведомлять основного работодателя о работе по совместительству.
По словам эксперта, исключение составляют случаи, когда основная работа и предполагаемая работа по совместительству связаны с вредными и опасными условиями труда. «В такой ситуации совместительство не допускается, поскольку закон запрещает одновременную занятость работника на основной работе и по совместительству во вредных и опасных условиях труда», — пояснил собеседник издания.
Также он предупредил, что трудовой договор по совместительству может быть прекращен, в частности, в случае приема на соответствующую должность работника, для которого эта работа будет основной.
Ранее сообщалось, что названа единственная отрасль экономики России со средней зарплатой в полмиллиона рублей.