В июле и октябре 2024 года меньше выходных и нет праздников. Август и сентябрь на втором месте по выгоде для отпуска.
Согласно производственному календарю, утвержденному постановлением правительства «О переносе выходных дней в 2024 году», на май выпадают целых три пятидневных рабочих недели с двумя выходными. Но праздников тоже будет много: причем первые майские праздники в этом году начнутся в конце апреля. «Лента.ру» рассказывает, как и сколько мы отдыхаем в связи с Праздником весны и труда и Днем Победы.
Согласно постановлению «О переносе выходных дней в 2024 году» от 10 августа 2023 года, переносится:
Таким образом, конец второго весеннего месяца будет самым напряженным за первую половину 2024 года — с 22 по 27 апреля россиян ждет шестидневная трудовая неделя.
При пятидневной рабочей неделе с выходными и нерабочими праздничными днями предусматривается еще и день, когда продолжительность работы сокращается на один час.
Первым таким днем в 2024 году было 22 февраля (накануне Дня защитника Отечества), 7 марта (накануне Международного женского дня) также работали на час меньше.
Следующим днем, когда продолжительность работы сократится на один час, станет 8 мая. А последним таким днем в 2024 году будет 11 июня (накануне Дня России).
Норму рабочего времени рассчитывают по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными.
В мае из 31 дня на рабочие приходится 20, а на выходные и праздничные дни — 11. Нерабочими объявлены 1, 4-5, 9-12, 18-19, 25-26 мая. А первые длинные «майские» в 2024 году начнутся в апреле.
Первомайские праздники в этом году начнутся гораздо раньше обычного. 1 мая станет завершающим в четырехдневной череде нерабочих праздничных дней, которая стартует после шестидневной рабочей недели в воскресенье, 28 апреля.
В нашей стране 1 мая впервые стал выходным в 1928 году, когда члены ВЦИК Совета народных комиссаров РСФСР подписали соответствующее постановление. В годы СССР в первый день мая проходили праздничные демонстрации трудящихся, но с распадом Союза эта традиция ушла.
Сегодня члены профсоюзов тоже участвуют в тематических мероприятиях. Спортсмены регистрируются на забеги, веломарафоны и мотопробеги, которые часто проводятся в майские праздники. Но все же чаще всего россияне предпочитают проводить Первомай за городом — на дачных участках и на пикниках с шашлыками.
Празднование Победы в этом году тоже будет продолжительным. Фактически оно начнется в среду вечером (8 мая), когда работа будет сокращена на один час. Затем россиян ждут четыре выходных подряд — 9, 10, 11, 12 мая.
Традиционно 9 мая в России проходят праздничные мероприятия: Парад Победы на Красной площади (с 1995 года — ежегодно), торжественные поздравления ветеранов и детей войны, акции движения «Бессмертный полк» в память об участниках и жертвах Великой Отечественной войны, возложение цветов и венков к Вечному огню мемориальных комплексов в разных городах, салюты.
На весну приходится много праздников традиционных религий России. Практически все они выпадают либо на официальные выходные, либо объявляются в регионах дополнительными выходными и нерабочими праздничными днями. В апреле мусульмане праздновали Ураза-байрам, верующие евреи — Песах, православные христиане — Вербное воскресенье.
5 мая православные празднуют Пасху, самый главный христианский праздник. Другое название Пасхи — Светлое Христово Воскресение: христиане верят, что в этот день распятый, погибший на кресте и похороненный Иисус Христос покинул Гроб Господень, тем самым одержав победу над смертью.
В этот день заканчивается Великий пост, после пасхальной службы православные разговляются куличами, творожными пасхами и крашеными яйцами.
Поскольку Пасха отмечается в воскресенье, она всегда выпадает на выходной день.
14 мая Русская православная церковь отмечает День поминовения усопших — Радоницу. Именно на девятый день Пасхи, а не в само Воскресение Христово (как это часто делают россияне), согласно традиции, следует посещать кладбища.
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена, но есть исключения.
Работать в праздники — с письменного согласия работника — можно при необходимости непредвиденных работ, от которых зависит дальнейшая работа организации.
При пятидневной рабочей неделе с двумя выходными выплачивается полный оклад вне зависимости от количества выходных и праздничных дней в месяце.
«Существует два вида компенсации за работу в выходные или праздники», — рассказывает специалист по гражданскому праву Илья Прудников. Это:
«Во втором случае работа в выходной или праздник оплачивается как обычно — в одинарном размере, а день компенсации не оплачивается вообще», — поясняет юрист. То есть зарплата в конце месяца придет в обычном размере, без надбавок за работу в праздники.
«Планируя время отпуска, нужно определиться, что для вас важнее — больший размер оплаты или большее количество дней, — объясняет в беседе с «Лентой.ру» сооснователь интернет-бухгалтерии «Мое дело» Анастасия Моргунова. — Если вы хотите больше заработать, выгоднее оформлять отпуск в месяце без праздников. Так сотрудник практически не потеряет в деньгах по сравнению с зарплатой, которую мог бы заработать. В мае много праздников и выходных, так что брать отпуск невыгодно».
В июле и октябре 2024 года меньше выходных и нет праздников. Август и сентябрь на втором месте по выгоде для отпуска.
«По закону количество выходных и праздничных дней не влияет на размер оклада, — продолжает Анастасия Моргунова. — То есть сотрудник получит одинаковый оклад и в месяце, где много праздников, и в месяце, где их нет».
При этом специалист поясняет, что отпускные выплаты рассчитываются по среднему заработку за последние 12 месяцев (или за неполный рабочий год, если сотрудник проработал меньше года). По ее словам, один отпускной день, взятый в мае, будет оцениваться дешевле, чем один рабочий: отдыхая в этом месяце, человек получит меньше денег, чем если бы он работал.
Сотрудник берет отпуск с 29 апреля 2024 года на 14 дней. На этот период выпадают:
Праздники не включаются в отпуск и не оплачиваются, но продолжительность отдыха за счет них увеличивается. При этом перенесенные выходные дни включаются в число календарных дней отпуска в общем порядке.
Сотрудник выйдет на работу 15 мая 2024 года, фактически отдохнув 16 дней. Однако отпускные ему будут выплачены лишь за заявленные 14 дней. За два праздничных дня отпускник не получит зарплату, в отличие от сотрудников, кто в это время не был в отпуске.