Большинство работодателей и сотрудников не поддерживают идею дневного сна в рабочее время. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование сервиса Superjob.
Узнайте больше в полной версии ➞Идею сна на рабочем месте поддержали 38 процентов работающих участников опроса, против сиесты выступили 44 процента. Работодатели, выступившие против сиесты составили 57 процентов, лояльно относятся к инициативе 20 процентов. Больше всего идея поспать на работе нравится представителям молодого поколения (среди работников до 24 лет ее поддерживает 51 процент респондентов), среди респондентов старше 45 лет — только четверть.
Исследование основано на опросе 500 менеджеров по персоналу и других представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственных за подбор персонала из 155 населенных пунктов, а также 1,6 тысяч постоянно работающих россиян старше 18 лет из 338 населенных пунктов.
В середине августа Федерация независимых профсоюзов предложила сократить рабочую неделю до четырех дней без снижения зарплат. В профсоюзе заявили, что такая мера может стать средством оптимизации времени труда и отдыха. В Минтруде отметили, что российское законодательство не мешает работодателям это сделать.
В правительстве полагают, что сокращенная рабочая неделя может привести к падению производительности труда. Профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС Александр Щербаков считает, что если уменьшить количество рабочих дней при норме 40 часов в неделю, то россиянам придется работать по 10 часов в день.
Обсуждение сокращения рабочей недели и сна на рабочем месте вписывается в рамки национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», который рассчитан до 2024 года.